职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 游戏掌机
- 平板手机
- 电商产品
- 硬件产品
有以下相关经验优先: 3年以上消费电子行业经验,2年以上手机或平板,游戏掌机制造产品经验; 岗位职责: 1、负责PD移动充、无线快充、智能游戏掌机等消费类电子产品市场调研、客户需求收集、应用场景分析,产品规划,并输出具体的产品需求文档和产品规格定义; 2、负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控,推动新产品开发进度,详细记录新产品开发过程,数据可追溯; 3、基于市场分析、技术动态和用直聘户研究,发现市场机会并负责产品规划和产品定义的输出工作; 4、跟踪竞争对手动态和产品用户反馈,对产品保持持续竞争力负来自BOSS直聘责; 5、跟进包括ID、研发、供应链的产品实现过程,关注项目关键节点,把控产品实现质量,确保产品实现符合产品定义,对商业结果和用户的口碑负责; 6、挖掘产品核心卖点,参与产品GTM过程,协助制定产品定价、营销和渠道等策略; 7、对产品全生命周期进行跟踪和管理,以市场和用户数据反馈产品升级或退出方案,保证产品组合的持续竞争力; 8、汇总产品开发过程的技术,撰写产品、专利和测试标准等技术文档,面向客户以及公司内部销售、技术等部门进行产品培训。 任职要求: 1.本boss科及以上全日制统招学历,3年以上消费电子行业经验,2年以上手机或平板制造产品经验; 2.优来自BOSS直聘秀的产品理解和产品规划能力,具备产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力; 3.具备专业的市场、行业分析、消费者研究、产品规划和产品管理能力; 4.具备电子、来自BOSS直聘结构、ID设计、供应链等硬件产品相关的基础知识储备; 5.熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程,以及各环节的把控要点; 6.有强烈的自我驱动力、责任心、沟通协调、系统化思考和解决实际问题的意识和能力。 工作时间:09:00-18:30 午休时间为1.5小时 薪资福利: 1、可具体面聊薪资; 2、五险一金 3、带薪休假 4、文娱生活:公司定期组织各种下午茶活动、生日会、团建、季度年度旅游; 5、发展空间:晋升机会多,晋升机制完善。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- PLC
岗位职责: 1、负责PLC软件平台(编程、调试、仿真、诊断等)的全生命周期管理,制定产品战略、路线图及迭代计划; 2、深度理解工业自动化市场需求,结合西门子TIA Portal、施耐德EcoStruxure、欧姆龙Sysmac、汇川IFA等竞品动态,定义差异化功能与竞争力; 3、协调研发、测试、售前团队推动产品落地,确保技术实现与市场需求匹配; 4、深入工业自动化行业(离散/流程制造、能源、交通等),调研PLC开发者、系统集成商及终端用户痛点,提炼产品需求; 5、分析PLC生态趋势(如BOSS直聘工业物联网、边缘计算、AI集成),推动软件平台与硬件、云服务的协同创新; 6、构建开发者生态,推动合作伙伴(OEM、第三方工具厂商)的技术对接与联合解决方kanzhun案。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、计算机、电气工程等相关专业,5年以上工业kanzhun自动化行业经验,3年以上PLC软件产品或工控产品管理经验; 2、熟悉主流PkanzhunLC品牌(西门子、施耐德、欧姆龙、汇川等)的软件平台架构、开发工具及典型行业应用场景; 3、熟悉IEC 61131-3标准,掌握ST、LD、FBD等编程语言,了解PLC运行时系统(Runtime)工作原理; 4、有PLC软件实际开发经验,或参与过开源PLC项目(如CODESYS)者优先; 5、具备工业自动化行业头部企业(如西门子PCS 7团队、施耐德EcoStruxure平台)工作经验者优先。
技能解析
- 详细记录
- 产品开发
- 测试标准
- 决策能力
- 场景分析
- 开发过程
- 市场分析
- 竞争对手
- 用户反馈
- 产品规划
- 逻辑思维
- 产品规格
- 沟通协调
- 产品需求文档
- 规划能力
- 用户研究
- 管理能力
- 产品思维
- 新产品开发
- 系统化思考
- 行业分析
- 客户需求
- 技术文档
- 解决实际问题
- 生命周期
- 产品管理
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行业应用
- 编程语言
- 合作伙伴
- 产品战略
- 用户痛点
- 电气工程
- 市场需求
- 解决方案
- CODE
- 管理经验
- 开发工具
- 开发经验
- 平台架构
- 电气工程等
- 生命周期
- 产品管理
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金