职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 不限
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 互联网/科技
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 业务
1 制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2. 建立客户沟通渠道,直聘对客户的定期访问情况,了解客户要求 3 及时处理客户投boss诉,提高客户满直聘意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 企业(To B)
- 互联网/科技
岗位职责:boss 1、负责区域教育产品销售工作,完成区县及学校市场覆盖率达成; 2、保障区县及校级商机挖掘和推进工作; 3、为运营业务拓校,负责当地渠道开拓及维护,与合作院校、区县教育局建立良好的长期合作关系; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销直聘环kanzhun境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上教育或者B端项目经验; 2、招投标项目销售经验,了解学校或者政府项目采购流程,了解教育局和K12学校客户采购流程有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)者优先考虑; 3、懂得boss及时调整销售策略与方式,完成既定销售目标; 4、具备较强的学习能力,善于沟通,富有激情。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
技能解析
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户沟通
- 沟通渠道
- 客户满意
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 善于沟通
- 长期合作
- 销售策略
- 产品销售
- 营销策略
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶