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不接受任何理由的线上面试，无5年工作经验的勿扰 薪资8000起，能力出众10000起，具体需要看个人能力面谈 大小周，早九晚六，午休一个半小时，节假日跟着法定走 Web 前端人员招聘要求​ 一、技术能力​ 前端boss基础技术精通：具备扎实的 H直聘TML、CSS、JavaScript 基础，能够编写符合 W3C 标准、语义化且结构清晰的代码。对 CSS 盒模型、布局机制（如 Flexbox、Gridkanzhun 等）有深刻理解，能够实现复杂的页面布局与交互效果，确保在不同浏览器及设备上的兼容性与一致性表现。​ 原生前端框架深度掌握：熟练掌握类似 Bootstrap 的原生前端框架，能够基于框架进行高效的项目开发。具备定制框架组件、扩展框架功能的能力，以满足项目的个性化需求。深入理解框直聘架的设计理念、底层架构及工作原理，能够快速定位并解决在框架使用过程中出现的各类技术问题，保障项目开发的稳定性与流畅性。​ 前端性能优化专业能力：拥有丰富的前端性能优化实践经验，能够从代码层面（如代码拆分、懒kanzhun加载、事件委托等）、资源加载（如图片优化、CDN 使用、缓存策略等）以及页面渲染（如减少重排与重绘、优化动画效果等）等多维度进行性能优化，显著提升页面加载速度与用户交互体验，确保前端性能指标符合行业最佳实践标准。​ 前端构建工具熟练运用：熟悉 Webpack 等主流前端构建工具，能够熟练配置和使用构建工具进行项目的打包、压缩、代码拆分、模块热替换等操作，实现项目的自动化构建与部署，提高开发效率与代码质量。