职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 财务系统
- 租赁系统
中银金科直招，非外包。 岗位职责： 1. 负责金租领域相关产品，如经营性租赁、融资性租赁、来自BOSS直聘厂商租赁等业务产品建设实施统筹，对飞机、船舶、光伏电站、工程设备等租赁业务场景熟悉，理解和分析需求，制定解决方案boss。 2. 负责金租领域产品市场调研工作、内外部客户沟通工作、产品建设方案制定等工作。 3. 负责将业务方案转化为产品建设需求，组织产品组开展需求沟通、需求开发和细化工作。 4. 负责金租产品和项目的BOSS直聘管理、BOSS直聘项目实施等，并保障项目的顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），计算机或金融相关专业，具备岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力； 2. 具备3年以上金租相关系统的研发经验，具有经营性租赁系统、租赁业务中台研发经验的优先； 3. 掌具备3年以上BOSS直聘项目管理、产品建设相关经验，有良好的需求分析、设计和沟通交流能力；具有金租业务核心系统的研发管理和产品建设经验的优先； 4. 具备良好的沟通能力、问题分析能力、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 5. 诚实守信、责任心强、身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录和不良嗜好。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 员工福利
- B端产品
- 企业健康管理
- 医疗健康
- 其他行业
- 员工健康
企业健康管理平台设计 工作职责 1、负责外部BOSS直聘企业客户的医疗健康服务的对接； 2、负责企业健康管理平台相关系统和功能的优化和创新； 3、跟踪企业的反馈，并及时处理客户及用户客诉； 4、对接研发测试团队，保证项目准时高质量的交付，并跟踪上线效果； 任职资格 1、3年以上医疗健康行业B端产品经验，有项目交付经验和项目管理经验者来自BOSS直聘优先；来自BOSS直聘 2、对医疗健康行业有明确的兴趣和长远打算，且有一定行业积累，可以输出完boss整解决方案；
技能解析
- 团队协作精
- 需求分析
- 综合素质
- 学习能力和
- 沟通能力
- 问题分析能力
- 市场调研工作
- 客户沟通
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 问题分析
- 方案制定
- 理解和分析
- 良好的团队协
- 项目实施
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 团队协作精神
- 行为记录
- 沟通工作
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 调研工作
- 沟通交流
- 解决方案
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业客户
- 管理经验
- 项目管理经验
- 解决方案
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801