职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 3-5年
- 本科
- 人力资源管理
- 高级管理
- 合伙管理
有职直聘业品德,有超强的BOSS直聘事BOSS直聘业心,想不断提升自己的,集团愿意给这样的机会合作!
职位详情
- 马鞍山
- 10年以上
- 本科
- 制造业
- 外企
- 民企/私企
- 已上市
- 301-1000人
- 战略制定
- 产品研发
- 供应链管理
- 运营管理
- 财务管理
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
工厂总经理 直接上级:董事长 工作地点:安徽省马鞍山市 综合收入:年薪 50-80 万+上市公司股权激励 岗位职责: 1、主持全面工作,贯彻执行集团的方针政策,负责完成集团公司下达的经营指标; 2、根据集团公司战略规划,拟定kanzhun子公司的发展规划和年度经营计划,并分解、实施; 3、组织公司的年度预算,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责来自BOSS直聘; 4、根据公司战略,制定符合公司经营目标的业务发展及市场策略; 5、健全公司管boss理体系和组织架构,建立精简、高效boss的管理体系,并不断优化、完善; 6、负责培养公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设; 7、指导公司日常行政事务工作,及时处kanzhun理重大突发事件; 8、其他日常性工作。 任职要求: 1、35-45 岁,全日制本科以上学历,专业不限; 2、12 年以上制造业工作经验,5 年以上金属挤压成型或汽车零部件行业管理经验,3 年以上总经理全盘管理经验; 3、具有丰富的实际操作经验,熟悉集团公司以及独立分子公司的全面运作流程,熟悉汽车零部件企业经营管理及工作流程; 4、良好的职业操守,为人正直,优秀的组织、协调、沟通和领导能力; 5、精力充沛,抗压能力强。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 经营计划
- 运作流程
- 员工队伍建设
- 领导能力
- 突发事件
- 管理团队
- 全面工作
- 管理经验
- 市场策略
- 汽车零部件
- 组织架构
- 行业管理
- 战略规划
- 公司管理
- 管理体系
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。