职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 机器学习类AI
- 语音类AI
- 视觉类AI
- AI机器人
- 智能汽车
- 语义类AI
- AI Agent
岗位职责: 1. 产品规划与战略 - 主导手机AI Agent中长期产品路线图设计,聚焦大模型在移动端场景的创新应用。 - 跟踪行业动态(如端侧LLM、多模态交互),分析竞品策略(如苹果、三星),输出差异化竞争方案。 2. 技术整合与落地 - 设计端云协同业务架构,推kanzhun动大模型轻量化部署(量化/剪枝)与硬件适配。 - 协调算法、芯片、OS团队,解决模型效率、隐私保护等技术难点。 3. 场景化产品设计 - 围绕用户核心需求,设计主动服务、上下文理解、多模态交互功能(如语音+图文混合指令)。 - 主导自然交互界面与情感化设计。 4. 基于数据分析的用户体验优化 - 建立用户体验评估体系,持续迭代。 - 具备较好的数据思维及数据分析能力,并能基于分析结果快速调整策略。BOSS直聘 任职要求: 1、技术背景 - 计算机/人工智能相关专业硕士及以上学历,5年以上A来自BOSS直聘I产品经boss验。 - 熟悉大模型原理(LLM、多模态)、模型部署调试及提示词调优。 2、产品经验 - 主导过手机智能助理或智能座舱等AI Agent产品落地。 - 熟悉手机硬件与OS生态,具备影像AI、系统优化功能设计经验者优先。 3、项目管理 - 3年以上跨团队管理经验,精通敏捷开发流程。 - 能独立编写PRD、技术方案,推动复杂项目落地。 4、行业洞察 - 熟悉手机行业竞争格局,跟踪OpenAI、Google等技术动态。 - 对端侧AI、隐私计算等技术趋势有前瞻性判断。 5、用户与数据能力 - 直聘擅长用户画像构建与行为分析,能通过数据驱动决策。 - 有成功商业化案例者优先。 6、优选项 - 有海外留学或工作经历,熟悉国际化产品设计。 - 发表过AI相关技术论文或专利。 - 有过通用AI Agent项目经验(不要求商业成功)
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- AI产品经理
- 增长产品
- 线索转化
职位描述 1.负责汽车销售服务数字化建设规划和方案设计,深入分析用户需求,拆解用户关键场景的行为路径,将业务需求转化为数字化解决方案 2.深入销服业务部门需求,沟通并梳理业务流程,识别真实业务需求来自BOSS直聘,拉通部门相关团队高效交付产品解决方案并为交付质量负责 -3.通过技术手段及AI 能力,帮助业务在线索处理规模、转化效率、服务体验等重点场景有显著的效率提升 4.通过数据运营及机会点探寻,搭建零售服务等智能化运营体系,将线下场景数字化,同时通过智能工具让用户体验不断向智能化kanzhun升级 职位要求 5.全日制本科及以上学历,具有 5 年及以上新零售/线下业务产品经验,有新势力车企、教育、房产、AI 应用实践背景优先 6.深刻了解汽车销售服务等领域的主流数字BOSS直聘化解决方案,有相关产品的落地经验,特别是有新零售相关经验优先 7.有引入新的技术能力、算法能力去识别业务问题并帮助业务提升关键场景效率经验优先 8.逻辑思考和沟通能力强,能够把控问题的主要矛盾进行策略性思考,总结和学习能力强, 能结合行业最佳实践和公司业务特点制订最佳落地方案 9.热爱汽车文化,具备创业精神,寻求职业挑战
技能解析
- 设计经验
- 团队管理经验
- 基于数据
- 团队管理
- 熟悉手机
- 功能设计
- 项目管理
- 评估体系
- 技术方案
- 及数据分析
- 开发流程
- 产品设计
- 分析结果
- 调整策略
- 数据驱动
- 数据分析
- 系统优化
- 管理经验
- 分析能力
- 敏捷开发
- 产品规划
- 隐私保护
- 数据分析能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 策略性思考
- 算法能力
- 深入分析
- 逻辑思考
- 数据运营
- 解决方案
- 质量负责
- 沟通能力
- 用户需求
- 服务体验
- 梳理业务流程
- 业务问题
- 学习能力
- 沟通能力强
- 分析用户需求
- 效率提升
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金