职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 汽车充电桩
- 快充站、商用站
岗位职责： 1. 项目规划与管理： •负责汽车充电桩项目的整体规划、进度安排和资源调配。 •制定详细的项目计划，确保项目按时按质完成，并控制项目成本。 2. 客户需求沟通： •与客户保持密切联系，了解并满足客户需求，及时解决项目中的问题。 •协调内部团队与外部供应商，确保项目顺利推进。 3. 技术协调与支持： •协调电气工程师、结构工程师等技术团队，确保设计方案符合标准和技术要求。 •参与技术评审，确保项目实施过程中的技术难题得到有效解决。 4. 质量控制： •建立和完善项目质量管理体系，确保项目质量和安全符合国家标准和公司要求。 •对项目各阶段进行严格的质量检查和验收，确保项目交付的高质量。 5. 风险管理： •识别项目中的潜在风险，制定相应的应对措施，确保项目顺利进行。 •定期向管理层汇报项目进展及风险状况，提出改进建议。 任职要求： 1. 教育背景： •本科及以上学历，电气工程、机械工程、项目管理等相关专业优先。 2. 工作经验： •5年以上项目管理经验，有汽车充电桩或相关电力设备项目管理经验者优先。 •熟悉充电桩的设计、安装、调试和维护流程，直聘具备丰富的现场管理经验。 3. 技能要求： •精通项目管理工具（如PMP、PRINCE2等），具备良好的项目管理能力。 •熟练使用AutoCAD、Project等专业软件。 •具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的项目事务。 福利待遇： 1、薪资结构：提供行业领先的待遇底来自BOSS直聘薪+岗位+绩效+季度kanzhun奖。 2、享受带薪假：婚假、丧假、病假、产假、国家法定节假日。 3、遵守国家法律，法定节假BOSS直聘日休息。 4、节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节等重大节日为伙伴们发放贴心礼品， 5、试用期内，工作积极、表现突出的员工，公司可提前安排转正。 6、年轻，热情，积极的团队，完善的培训体系和晋升空间。 7、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、生日Party、等文娱活动。 8、氛围：年轻，热情，积极的团队，完善的BOSS直聘培训体系和晋升空间。 9、其它：公司提供冰箱、微波炉等供大家使用，欢迎您的加入！
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 硕士
- 企业内部技术项目管理
- PMP
- 电池
- 电池系统
岗位职责 1.依据公司发展战略，按照客户产品开发工作的进度规划，推进研发项目管理工作； 2.研发项目管理标准流程优化、新流程制定； 3.海boss外客户产品开发进度沟通与汇报； 4.产品开发资源管理、进度管理、问题管理； 5.推动产品开发任务按计划高质量交付； kanzhun6.配合公司战略布局，协同跨部门、跨板块研发资源调配。 任职要求: 1、硕士以上学历，英语能作为工作语言，应届生理工科背景也可以； 2、1年以上项目管理经验，有海外项目经来自BOSS直聘验优先； 3、有PMP证书优先。
技能解析
- 满足客户
- 符合标准
- 质量管理体系
- 管理工具
- 外部供应商
- 设计方案
- 质量控制
- 技术难题
- 质量检查
- 风险管理
- 改进建议
- 潜在风险
- 解决能力
- 结构工程
- 问题解决能力
- 现场管理
- 处理复杂
- 项目质量
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 电气工程
- 项目实施
- 协调能力
- 问题解决
- 项目进展
- 质量管理
- 提出改进建议
- 整体规划
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 项目管理工具
- 满足客户需求
- 项目计划
- 控制项目成本
- 项目规划
- 客户需求
- 管理体系
- 机械工程
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 开发任务
- 进度管理
- 海外客户
- 项目管理工作
- 管理工作
- 发展战略
- 资源管理
- 流程优化
- 管理标准
- 开发工作
- 研发项目管理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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