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负BOSS直聘责辅导机构boss招kanzhun生 电话与宣传 BOSS直聘单页发放
职位详情
- 广安
- 3-5年
- 大专
岗位职直聘责: 1.通过多种渠道进行人才挖掘,包括但不限于社交媒体平台、职业招聘网站等。 2.与潜在学kanzhun员进行有效沟通,准确传达课程内容和优势,以达到招生目标。 3.跟进学员咨询,提供专业解答和支持,确保良好的咨询服务体验。 4.定期参与来自BOSS直聘团队会议,分享招生策略和反馈,协助优化招生流程。 5.团队管理 任职要求: 1.具BOSS直聘备良好的沟通能力、管理能力和说kanzhun服力,能够有效地与团队组员和外部学员进行互动。 2.对社交媒体和职业招聘平台有一定的了解和使用经验。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成招生任务。 4.具备较强的问题解决能力,能够在遇到挑战时提供合理解决方案。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 团队管理
- 具有团队合作
- 团队合作
- 问题解决
- 解决方案
- 沟通能力
- 服务体验
- 管理能力
- 课程内容
- 完成招生任务
- 合作精神
- 有效沟通
- 好的沟通
- 准确传达
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 节日福利