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职位详情

• 西安
• 5-10年
• 中专/中技

• 建筑主材
• 材料员证

工作职责： 1. 采购计划与预算 （1）根据项目需求和施工进度，制定材料采购计划和预算。 （2）确保采购计划的准确性和及时性，以满足工程施工的需要。 2. 材料采购 （1）负责选择合适的供应商，进行材料的采购和订货。 （2）与供应商进行谈判，争取有利的采购条款，如价格、质量、交货期等。 3. 材料验收与入库 （1）对采购回来的材料进行验收，检查材料的数量、质量、规格等是否符合要求。 （2）办理材料入库手续，做好入库记录和标识。 4. 库存管理 （1）定期对库存材料进行盘点，确保库存数量的准确性。 （2）控制库存水平，避免积压和BOSS直聘缺货情况的发生。 5. 材料发放 （1）根据施工班组或部门的领料申请，按照规定的流程发放材料boss。 （2）做好材料发放的记录和追踪。 6. 材料成本控制 （1）监控材料采购成本，分析成本变动情况，提出降低成本的建议和措施。 （2）对材料的浪费和损耗进行控制和管理。 7. 资料管理 （1）整理和保管材料采购合同、发票、质量证明等相关资料。 （2）建立和完善材料管理的各类台账和报表。 8. 质量监督与反馈 （1）关注材料的使用情况，收集质量反馈信息。 （2）对质量问题的材料及时与供应商沟通，协商处理办法。 9. 遵守规章制度 （1）严格遵守公司的材料管理制度和相关规定。 （2）执行安全生产、环保等方面的要求。 10. 沟通协调 （1）与项目团队、施工班组、供应商等保持良好的沟通协调，确保材料供应的顺畅。 （2）及时解决材料供应过程中出现的问题和纠纷。 任职要求： 任职要求： 1. 教育背景 - 通常要求具备建筑工程、材料管理、物流管理等相关专业的中专及以上学历。 2. 工作经验 - 具有一定年限的材料管理或相关领域的工作经验，熟悉建筑材料市场和采购流程者优先。 3. 知识技能 - 熟悉各类建筑材料的性能、规格、型号和用途。 - 具备良好的采购谈判技巧和kanzhun成本控制意识。 - 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，能够进行材料数据的统计和分析。 4. 能力素质 - 具备较强的责任心和细心，对材料管理工作认真负责。 - 具有良好的沟通协调能力，能够与供应商、施工团队等有效沟通。 - 有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排材料采购和库存管理。 - 具备一定的问题解决能力，能够及时处理材料供应中的突发问题。 5. 职业资格证书 - 持有材料员岗位证书或相BOSS直聘关职业资格证书者优先。 6. 其他要求 - 能够适应一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 - 遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和操守。