职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 接受无经验
- 头皮护理
- 连锁店
- 免费培训
接受小白,有教育部门专人培训 工作内容直聘: BOSS直聘1、负责接待客人并提供护发服务,包括但不限于头发和头皮的日常护理 提供专业的护发建议和解决方案,满足客户BOSS直聘的个性化需求 2、保持工作环境的清洁与卫生,确保提供的护理产品和工具符合卫生标准 任职要求: 1、具备学习相关产品和项目知识的学习能力, 2、boss具备良好的服务意识,能够提供优质的客户体验,增强体验感 3、具备有责任心,团队荣kanzhun誉感强,遵守企业规章制度 4、上六休一,保底5-8k
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 初中及以下
- 销售经验
- 包住
- 护发
- 全勤奖
- 有养发师经验
- 餐补
- 1年以下养发师经验
- 头疗
- 头皮护理
- 养发馆
- 免费培训
- 洗发
- 连锁店
丝域养发提供: 1、免费带薪培训,专业老师手把手教学,帮你在7-15天内掌握养护发手法; 2、门店资深师傅带你开展工作,迅速渡过新人成长期,打造核心竞争力; 3、公平、公正、透明的晋升路径:初级护理师-中级护理师-高级护理师-助理店长-店长-店管经理; 4、各种丰富多彩的团建活动:不论是聚餐,开工红包,还是国内游、国外游,别人没有的你都有; 5、高端商场、客流人来人往,装修精直聘美的门店就是你的家; 6、提供住宿、餐补、社保,薪资几千到几万没有问题 7、工作8小boss时+1小时休息时间 8、在这里你将和一群年轻有激情、乐于分享的团队互帮互助,共同成长。 【你的工作职责] 1、接受公司培训,快速熟悉并掌握养发护理流程操作和产品知识 2、按照丝域服务标准流程接待服务客人(相信自己你最棒) 3、及时准确的将丝域新的产品及疗程介绍给客人(就是你得和顾客聊聊丝域有啥新变化) 4、每天给门店做做卫生(干净整洁心情好) 5、积极吸纳新客,推广丝域项目(新客成交奖金必须给你) 5、带动及培养新员工(师傅带徒弟也有奖金哦) 6、服从店长的工作安排(咱们年轻人就是指哪打哪) 只要你满足下面的条件,你就可以来: 1、学历不限,男女不限,直聘16-45岁,勤奋踏实; 2、kanzhun五官端正,性格开朗来自BOSS直聘,身心健康,沟通良好; 3、无传染病及身体异味。
技能解析
- 满足客户
- 解决方案
- 接待客人
- 日常护理
- 学习能力
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通良好
- 服务标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利