职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 本科
- 日结
- MySQL/Oracle
- 系统运维
- 计算机相关专业
岗位职责: 1kanzhun.负责平台的日常运维管理,确保平台稳定运行; 2.监控平台性能,及时发现并处理平台相关问题; 3.参与平台升级与扩展计划,执行相关的测试与部署; 4.制定和优化平直聘台运维相关文档和流程; 5.现场长期驻场,有工程相关领域经验优先。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与团队成员协作; 2.具备较强的学习能力,能够快速掌直聘握新知识; 3.具有良好的问题解决能力,能够迅速定位并处理平台相关问题; 4.有相关软直聘件或硬件维护经验者优先。
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 电站运维
- 场站巡检
- 故障处理
- 倒闸
- 两票三制
- 高压证
岗位职责: 1、负责光伏电站的日常监控、巡检、设备抄表及数据记录,日报、月报等制作; 2、负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行; 3、负责接受和执行调度命令,负责电站的停送电操作,做好直聘设备运行记; 4、参加光伏电站安全活动、安全培训、技术培训等日常工作; 5、负责工器具、安全工具等管理; 6.、负责与各相关单位的工作协调; 7、按时完成领导交给的各项临时性工作。 任职要求: 1、光伏、电力BOSS直聘、电气及相关专业大专及以上学历; 2、持有高压电工证; 3、熟悉电站管理、电气设备管理等知识,1年以上工作经验; 4、熟悉高压电网管理规范和要求;熟悉后台操作系统和办公软件; . 6、判断分析解决问题,boss动手能力强,责任心强,做事细致认真; 7、 有水来自BOSS直聘电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。 招聘人数: 广州2人,东莞2人,佛山4人,肇庆5人,广西6人,浙江16人,海南8人,云南8人,江苏4人,山东3人,江苏3人,河北7人,青海3人。可按区域就boss近分配。
技能解析
- 问题解决能力
- 运维管理
- 具有良好的沟
- 工程相关
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 较强的学习
- 问题解决
- 协作能力
- 及时发现
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 解决能力
- 维护经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 设备运行
- 运行维护
- 办公软件
- 分析解决
- 高压电工
- 解决问题
- 设备管理
- 判断分析
- 分析解决问题
- 动手能力
- 动手能力强
- 维护经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 法定节假日三薪
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 餐补
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金