职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 高中
- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
工作内容 1、负责学生的日常学习管理，确保教学质量和学生满意度 2、与家长进行沟通，不排斥打电话进行邀约来自BOSS直聘家长到校区。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习进展和表现 4、前期以邀约为主，后期以维护学生以及家长为主 5、不授课 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流 2、责任心强，有耐心，能够关注学生 3、具有团队合作精神，能够与同事共同努力，提升教学团队的整体效能 4BOSS直聘、有教培经验，销售经验，来自BOSS直聘客服经验优先。 5、接受应届毕业生，实习生，接受无经验，入职有老人带 工作时间： 1、前期早10晚9，后期下午1点-9点 2、每周一固定休息 岗位福利： 1.五险一金 2.无责底薪最低4000，最高20000，阶梯式，每周额外现金激励不断，除无责底薪外每周可入2-3k。 3.每签约一单提成14% 4.提供意向客户资源 5、下午茶，团建，星巴克 6、年终奖
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- 厦门
- 不限
- 大专
- 学管
- 咨询
工作职责： 1、学员管理：负责已报名学员全程管理，如建立学生档案、调课、上课通知、学来自BOSS直聘情反馈等。 2、家长回访：负责维护和家长之间的关系，定期进行沟通及回访BOSS直聘，反馈学员听课情况，家长满意度调查，帮助学生做学习规划。 3、课程kanzhun续报：通过优质服务，完成阶段性来自BOSS直聘续费。配合市场做一些招新活动，如老带新推荐，转介绍等。 4、 制定个性化的学习方案，帮助孩子提高成绩； 5、 良好的亲和力与沟通协调能力，以学生为本，维护孩子、家长的关系，促进课消和续费等工作。 6、 负责接听家长来电，主动邀约，接待家长及学生的到访 7、做好校区总监交代的其他事务。 任职要求： 1、不限学历，有良好的表达能力和沟通能力，富有亲和力和随机应变能力，能较好的处理维护学员的技能和突发事件解决的技巧； 2、有团队合作精神及良好的来自BOSS直聘心理素质，能承受较强的工作压力； 3、有热情，耐心，具有较强的服务意识和销售意识。
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 保持良好
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 家长交流
- 教学质量
- 客服经验
- 好的沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 学习规划
- 良好的表达
- 协调能力
- 家长满意度
- 突发事件
- 满意度调查
- 沟通协调能力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801