职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 大专
- 自动化
- 工艺流程改进
岗位职责: 1、负责生产现场工艺技术指导,并对生产工艺进行优化改善; 2、负责处理产线异常,及时解决因设计、制程出现的各类问boss题; 3、负责制定输出PFMEA,并对生产制程人员进行相关培训; 4、陪同客户BOSS直聘现场审核,准备客户验厂资料及后续相关问题点改善推进; 5、上级交办的其它事项。 任职要求: 1、kanzhun25-38岁,大专以上学历,电子类专业; 2、5年以上电子产品生产制程及制作工艺工作经验,具备自主分析kanzhunboss产品异常原因的能力,熟练使用SPC,5W2H等分析工具; 3、具有良好的分析问题,及沟通协调能力; 4、有开关电源行业PE经验优先录用;
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 大专
- 不需要出差
- 量产工程师(PE)经验
- 自动化设备经验
- 机械加工制造经验
岗位职来自BOSS直聘责: 1、能看懂电路原理图 2、能熟练运用5Why分析。熟悉运用FMEA分析潜在boss风险,发现问题制定有效的改善BOSS直聘措施。 3、熟练使用各种办公软件,制作分析改善报告。 4、独立完成异常分析改善,并输出改善报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子或机来自BOSS直聘电相关专业,三年以上同岗位工作经验, 2、有良好的沟通协调能力。 3、熟悉开关电源/二次电源或储能产品工艺流boss程。有以上工作经验者优先。
技能解析
- 工艺技术
- 良好的分析
- 生产现场
- 分析工具
- 生产工艺
- 制作工艺
- 技术指导
- 分析问题
- PFMEA
- 开关电源
- FMEA
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 电路原理图
- 分析改善
- 发现问题
- 工艺流程
- 好的沟通
- 潜在风险
- 良好的沟通协
- 开关电源
- FMEA
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 工龄奖
- 学历奖
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金