职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
岗位职责： 来自BOSS直聘1.负责军用场景产品的市场分析、产品规划设计、明晰产品方向定位，制定产品线整体战略。 2.关注军队行业发展趋势，关注军队科研院及军队企业等竞争对手技术路线，关注业界产品发展方向，推动各产品核心功能创新和提升。 3.充分沟通、理解和总结分解客户及军队业务需求，形成产品整体解boss决方案。 4.负责产品需求分析，原型设计，编写PRD,确保产品开发逻辑清晰、文档说明准确；并跟进研发排期进程及上线结果用户反馈，并对所BOSS直聘发现的问题进行持续优化。 5.负责产品所设计项目的设计、方案、招投标、实施的各项支撑工作，熟悉军队项目流程及特点。 6.负责项目投标原型设计、技术支撑及产品述标。 7.负责对公司内外相关业务人员进行产品培训工作来自BOSS直聘。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，硕士优先； 2.5年以上工作经验，有军队产品（军队业务系统、部队管理系统、训练管理系统、后勤管理系统）设计经验优先； 3.有从0到1研发产品经历，能够独立思考、理解和抽象业务本质，深入理解业务BOSS直聘，对产品富有热情； 4.有较强的逻辑思维能力，优秀的文字功底和语言表达能力； 5.既有高度的责任心、抗压力，具有较强的探索精神，富有团队合作意识； 6.优秀的原型设计能力，会使用建模工具，包括Axure、visio、MindManager。 7.具有UI设计经验优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 增长、裂变
- 获客、留存、增量
- 增长产品
- 社交
- Dau
- 留存/次留/dau
工作职责 1、挖掘用户留存的关键行为，规划用户增长的策略并执行落地，对结果负责，及时跟踪、复盘策略的有效性 2、擅长数据分析，能从用户关键行为路径中，找出解决核心问题的思路和手段 3、熟悉社交用户的成长线，能在用户全生命周期的各个关键阶段设计来自BOSS直聘产品功能和机制，促进用户的留存转化和付费转化 4、能合理制定产品目标和迭代计划，并在组织中具备横向影响力 任职资格 1、本科来自BOSS直聘及以上学历，至少3年产品经验，有参与过产品0-1-10的经验者优先 2、工作积极主动，热爱产品工作、善于交流，具备优秀的产品思维，有海外社交产品经验者优先 3、具boss备较强的数据分析能BOSS直聘力，逻辑性强，对细节有追求者优先 4、跨团队协作能力强，具备领导力，且在团队内产出过良好工作来自BOSS直聘结果的优先
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 产品开发
- 合作意识
- 设计能力
- 技术路线
- 需求分析
- 软件工程
- 项目的设计
- 文字功底
- 有团队合作意识
- UI设计
- 市场分析
- 探索精神
- 竞争对手
- 产品需求分析
- 规划设计
- 行业发展
- 用户反馈
- 产品规划
- 设计经验优先
- 逻辑思维
- 建模工具
- 设计经验
- 负责项目投标
- 语言表达能力
- 技术支撑
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 团队合作
- 解决方案
- 独立思考
- 整体战略
- 团队合作意识
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 语言表达
- 发展趋势
- 培训工作
- 原型设计能力
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 团队协作能力强
- 及时跟踪
- 生命周期
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 协作能力
- 分析能力
- 团队协作
- 善于交流
- 团队协作能力
- 产品思维
- 数据分析能力
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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