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室内助理设计师

-K
  • 装修装饰
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综合型方案设计师(室内、景观、建筑)

-K·薪
  • 建筑设计
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 别墅
  • 熟悉施工工艺
  • 独立完成施工图
  • 教育机构
  • 普通住宅
  • AutoCAD
  • 办公室
  • 独立完成效果图
  • 良好的方案沟通能力
  • 熟悉装修材料
  • 3Ds MAX
  • 商铺

1,配合boss设计师完成项目深BOSS直聘化设计; 2,量房,深化图纸,自备相关资料配合设计师; 3,有良好的学习空间,来自BOSS直聘往独立设计师方向培养; 任职资格: 1,大专以上学历,室内设计相关专业; 2,精通并熟练运用CAD,了解3D,PS,SkanzhunU,酷家乐软件: 3,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队协作能力; 4,有设计理想BOSS直聘及追求的伙伴重点培养。 岗位福利: 试用期一个月,工资3k 转正后工资面议 期待有激情、有梦想的你加入我们的团队!

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 学习能力
  • 良好的方案沟通能力

我们是司晨设计集团中的一个小型团队,致力于城市设计、建筑、景观和室内设计一体化的综合性设计,业务类型涉及城市来自BOSS直聘片区更新、住区、办公园区、工业园区、文旅、旧改、乡村振兴;且最近团队在全面重塑工作流,结合AI人工智能最新科技进行设计。团队带队人是德国海归博士,坚持产学研一体化,于同济大学出版过著作,兼任高校校外导师,有多年项目实践经验,多项作品成功落地建成。 公司紧邻地铁站,交通便利,周边配套丰富;团队管理灵活、扁平、自由。现在,我们正在寻找充满热情、富有创造力和求知欲的同伴加入我们的团队,共同参与并推动项目的创新与成长。 现有项目:新建类未来社区/安置房/幼儿园/旧改类未来社区/全域未来社区/完整社区/园区设计/科技展览馆/人工智能AI设计工作流教学/美丽乡村改造项目/省级共同富裕课题等。 我们这次招聘是两个岗位,一个是偏建筑的全过程设计,从方案到施工图;另一个是综合型方案设计,主要负责景观、室内,也可能参与一部分的建筑设计。 因此,我们需要的是复合型人才,30岁以下: 1. 建筑学、风景园林设计专业或室内设计专业、环艺设计等相关专业毕业,本科及以上学历,有3-5年以上工作经验;在小型事务所或者研发型设计团队工作经验为佳; 2. 对建筑设计、景观设计和室内设计各环节有一定了解,具有较强的方案设计能力和方案表达能力者优先尤其城市更新项目、商业项目经验多者佳; 3. 能够参与并完成方案设计相关内容,独立展开设计工作并指导团队助理设计师和实习生的工作; 4. 能够在施工图设计负责人的带领下参与施工图绘BOSS直聘制,有施工现场对接经验者优先直聘;能独立完成施工图更佳 BOSS直聘5. 有责任心,能够承受一定的工作强度和压力; 6. 善于沟通,具有团队合作精神;结果导向; 7. 熟练掌握SketchUp、Lumion、Enscape、PS、ID、D5、AutoCAD等设计软件; 8.本岗位必须学习新时代的AI工具,具有终身学习的进步驱动力 9.要求必须能独立汇报演讲、对接甲方,表达能力和口才要好。有驾照会开车出差为佳。 10. 薪资:根据个人情况面议

技能解析

专有技能
  • 室内设计相关
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 配合设计
  • 团队协作能力
  • 良好的团队协
相同技能
  • 设计相关
  • 室内设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 设计能力
  • 独立完成施工
  • 方案设计
  • 富有创造力
  • 具有团队合作
  • 有驾照会开车
  • 合作精神
  • 方案设计能力
  • 完成施工图
  • 等设计软件
  • 团队合作精神
  • 富有创造
  • 施工图绘制
  • 设计工作
  • 团队工作
  • 设计软件
  • 风景园林
  • 施工图设计
  • 团队合作
  • 有创造力
  • 善于沟通
  • 园林设计
  • 建筑设计
  • 表达能力
  • 施工现场
相同技能
  • 设计相关
  • 室内设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

工作时间

上午9:00   -   下午5:30
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 通讯补贴
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
  • 季度奖金
  • 季度劳保福利
更新于 2025-05-10