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招聘中

资深电源工程师

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广东某大型家用电器制造上市公司
招聘中
某大型上市公司

职位详情

  • 佛山
  • 5-10年
  • 本科
  • 电池/电源类产品

1、本科及以上学历,电子电气相关专业,5-BOSS直聘7年开关电源研发相关经验; 2、熟悉电路拓扑结构,精通拓扑工作机理; 3、精通电子元件电气参数,主要来自BOSS直聘特性及其用途; 4、了解相关产品技术法规要求; kanzhun5、精通产品性能指标测试的具体方法; 6、熟知产品设计和开发过程流程要求。 岗位职责: 1、确认项目设计方案来自BOSS直聘,负责项目的具体实施,设计开发,原理图、PCB设计,清单制作。认证评估,以及生产导入和异常问题的解决。; 2、对实现产品的工艺可行性、可靠性负责; 3、负责核算控制产品成本并对新材料或器件进行确认; 4、跟踪项目开发至试产阶段全过程kanzhun,对最终产品负责; 5、负责项目组内员工的技能培训,确保人员能力持续提升;

职位详情

  • 佛山
  • 5-10年
  • 本科
  • 电源开发
  • 工业电源开发

工作职责 1. 负责组织制作和实施技术开发战略规划,及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况; 2. 工业开关电源新产品kanzhun的开发与设计,组织管理项目前期评估与报价,项目实施推来自BOSS直聘进,对研发过程中的分阶段进行技术评审,组织管理优化和改善产品的设计性能; 3. 工艺及产品质量的管理,不断组织研发工艺改善,包括新工艺新材料运用、现有工艺改善;参与产品质量策划,提升和保证产品质量; 4. 研发管理平台建设,建立维护、完善部门管理体系流程,负责本部门与外部门的来自BOSS直聘工作协调与沟通BOSS直聘; 5. 掌握和了解公司内外部行业发展的最新动态,根据业务发展需求,制定研发队伍发展规划; 6. 负责组织研发降本工作,根据行业要求结合公司实际情况规划研发降本路线,提高产品竞争力; 7. 对公司产品的设计和工艺水平提出改善措施,完善产品性能,不断提升新产品开发的测试手段和技术,同时能识别项目开发创新技术,适时申请技术专利保护。 任职资格 1. 本科及以上学历,工科相关专业优先考虑; 2. 掌握工业电源行业技术发展及研发信息,有一定的研发管理经验; 3. 掌握工业电源产品的电气原理及设计规范,了解熟悉双管正激、LLC480W以上直聘等; 4. 具备解决技术问题的能力,研发项目遇到瓶颈时,能协调解决工作范围的技术问题; 5. 具备过程问题发现与优化梳理能力,内外部协调沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 性能指标
  • 电子电气
  • 项目设计
  • 设计开发
  • PCB设计
  • 设计方案
  • 产品设计
  • 开发过程
相同技能
  • 开关电源

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 组织管理
  • 协调与沟通
  • 技术问题
  • 技术发展
  • 管理体系流程
  • 执行情况
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 技术开发
  • 协调沟通
  • 行业发展
  • 平台建设
  • 行业技术
  • 新产品的开发
  • 项目前期
  • 项目实施
  • 产品质量
  • 协调沟通能力
  • 创新技术
  • 解决技术问题
  • 协调解决
  • 战略规划
  • 新产品开发
  • 管理体系
相同技能
  • 开关电源

数据来自CSL职业科学研究室

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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更新于 2025-05-12