职位&公司对比

招聘中

化验室主任

-K
  • 金属制品
  • 不需要融资
招聘中
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资

职位详情

  • 唐山
  • 10年以上
  • 大专
  • 生产质量管理
  • 质量管理体系标准

BOSS直聘进场材料检测化验、产品性kanzhun测和kanzhun员管理

职位详情

  • 唐山
  • 3-5年
  • 大专
  • FQC
  • 生产质量管理
  • 质检员证书

岗位职责: 1.‌质量管理系统的建立和维护‌:质检主管需要负责建立和kanzhun完善质量管理系统,确保其正常运行。这包括制定和实施质量管理制度,监督质量体系的建立及管理,确保内部生产和供应链来自BOSS直聘的质量稳定及提高; 2.‌质量检验和质量控制‌:质检主管需要根据检验标准对原材料、成品和出货包装产品的外观、尺寸和其他特性进行检验,确保检查数据的准确性,防止错检、漏检,及时发现并标记不良品‌13。此外,质检主管还需对成品检验过程和成果进行监督检查,确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准; 3.‌质量问题处理和分析‌:质检主管需要处理和分析质量问题,提出预防和改进建议。boss这包括对直聘不合格品进行处理和分析,编制质检日报、月度、年度产品质量报表,收集、整理、归档生产过程中的质量记录,并进行统计分析‌。质检主管还需对质量问题进行协调解决,提出改进措施,并对市场退回货品质量状况进行分析和总结; 4.‌团队管理和培训‌:质检主管负责管理质量团队,确保质检部门的日常运作管理。这包括制定检验计划,调配质检人员,保证检验工作的正常运行;培训员工进行岗位自检及技能检查,提高工作效率。此外,质检主管还需负责质量管理、计量管理、质量检验等管理制度的检查、监督和控制; 5.‌供应商管理和客户投诉处理‌:质检主管需要管理供应商,确保供应商提供的包材和原材料符合技术标准。这包括对供应商的异常改善对策、改善效果的确认,以来自BOSS直聘及对包材品质状况分析统计的审核。 6.工资面议 提供住宿 餐补 固定日发工资,具有3-5年相关工作经验者优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 人员管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 负责质量
    • 不合格品
    • 团队管理
    • 供应商管理
    • 管理制度
    • 检验标准
    • 质量检验
    • 客户投诉处理
    • 质量控制
    • 监督和控制
    • 客户投诉
    • 统计分析
    • 负责管理
    • 质量管理
    • 质量问题
    • 产品质量
    • 质量记录
    • 及时发现
    • 管理供应商
    • 质量体系
    • 技术标准
    • 协调解决
    • 生产过程
    • 改进建议

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午07:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 意外险
      更新于 2025-05-09