职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 本科
- 服务意识
- 先进制造
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 地推经验
- 企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开发或承接B端客户,与客户关键人员保boss持高效沟通并建立良好商务关系; 2、深度挖掘客户需求,并组织资源对接,包括但不限来自BOSS直聘于研发创新、物料采购、数字化等方面需求,全程推进,进度管控对最终落地成交负责; 3、引导可以使用柠檬豆平台产品,数据上线。boss 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不boss限; 2、有较强的商务沟通能力和团队协作能力; 4、熟悉制造业企业生产经营流程者优先考虑; 5、抗压能力强,能适应出差。
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 客户资料整理
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 沟通能力
- 二手车
- 招商/商户拓展经验
- 汽车金融
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
职位描述 *做二手车金融业务的,请各位面试者知悉! 【工作内容】 1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良BOSS直聘好的长期合作关系; 2、组织合作经销商销售团队培训,宣导我司产品及相关政策; 3、甄别进店直聘购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险; 4、辅导贷款资料收集,并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程; 5、已放款客户跟进贷后,协调运营确保贷后资料及时归档; 6、完成公司制定的销售任务。 【要求】 1、年龄要求:22-36岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先; 4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力 5、为人正直、诚实、抗压能力强; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金; 2、生日福利+节日boss福利+定期团建; 3、畅通的晋升渠道: S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
技能解析
- 平台产品
- 商务沟通能力
- 高效沟通
- 沟通能力和
- 商务沟通
- 协作能力
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 企业生产
- 客户需求
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 风险识别能力
- 资料收集
- 沟通表达能力
- 融资租赁
- 防范风险
- 金融业务
- 识别能力
- 协调能力
- 长期合作
- 汽车金融
- 调查分析
- 表达能力
- 风险识别
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利