职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 产品/服务定制
- 互联网金融
- 医疗/大健康
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 地推经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 社群运营能力
1﹣公司提供kanzhun客户数据资源,线上邀约线下经营kanzhun的模式,带客户参观全国高端连锁养老社区BOSS直聘,通过体验式营销收集客户需求,定制个性化方案; 2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实客户服务工作; 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,负责客户kanzhun二次开发; 4﹣组织boss高端小型沙龙活动,维护及组织客户圈层活动。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 客户关系维护
- 客户开发
- 产品/服务定制
- 互联网/科技
- 公关/传媒
- 企业服务
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 招商/商户拓展经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络营销经验
- 项目管理能力
- 数据分析能力
- 沟通能力
BOSS直聘工作职责: 1.根据区域商旅业务销售目标,分解并制定项目销售计划,开发和维护集团客户差旅管理业务;2.了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;3.通过业务拜访或参加投标等方式,进行大客户差旅业务开直聘发及签约,达成销售目标; 4.不断开发新客kanzhun户,在区域市场进行细分拓展,提升市场份额。 任职资格: 1.大专及以上学历,3年以上对接大型企业客户销售经验; 2.优秀销售具备的综合素质较好,包括但不限于:抗压能力、沟通谈判、服务意识、公关技巧、人际交往等;具备大中小型商务会议宣讲与主持能力; 3.掌握项目BOSS直聘管理工具和方法,能够灵活运用到商旅项目中; 4.接受一定频率出差、自我驱动能力强;优先安排进入面试的候选人工作背景:商旅 or 航司的大客户销售经验、费控领域软件商 or 集成商的 B 端销售BOSS直聘经验。
技能解析
- 客户服务工作
- 二次开发
- 收集客户需求
- 客户数据
- 客户需求
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 销售经验
- 人际交往
- 管理工具
- 营销方案
- 项目管理
- 开发新客户
- 综合素质
- 大客户销售
- 企业客户
- 项目管理工具
- 沟通谈判
- 业务开发
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 包住
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 五险