职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 不限
- 光伏
- 可靠性测试
- 失效分析
岗位职责 1.负责电池可靠性测试设备的技术协议编写、供应商能力评估及设备验收； 2.负责电池可靠性测试方案的编制，测试结果的分析； 3.负责电池可靠性测试与组件可靠性测试结果的模型建立，使电池可靠性测试结果能够反应组件可靠性的结果； 4.负责电池可靠性性能衰减机理、失效机理的分析； 5.负责对新型高效电池可靠性风险因素的识别； 6.负责可靠性测试标准的动态进展跟踪； 7.负责定期输出各种新型高效电池可靠BOSS直聘性研究的前沿进展信息； 任职要求 1.硕士及以上学历, 物理、化学、光学、新能源BOSS直聘、微电子、电气工程及自动化等相关专业； 2.2年以上光伏电池、组件可靠性测试经验，失效分析经验。有BC类电池、Topcon电池、HJT电池可靠性测试、失效分析经历； 3. 熟悉电池端可靠性相关测试方法，熟悉IEC612BOSS直聘15、61730等可靠性测试标准；
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
岗位职责： 1.负责整车底盘性能，国标法规项，环境可靠性等领域整BOSS直聘车测试执行，并对整车通用测试标准持续更新； 2.负责整车热损失效的机理研究并建立相应的测来自BOSS直聘试方案； 3.负责可靠性实验加速模型、故障激发、新实验方法的研究及应用； 4.负责整车实验小组设备、工装的改造和引入，提升测试准确度和效率； 5. 对于测试中出现的问题，协助研发人员进行分析排查，与委托部门协同制定对应的kanzhun回归测试方案并来自BOSS直聘进行验证； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类，电气工程类等相关专业，五年以上整车测试或者系统级开发测试工作经验，来自BOSS直聘智能车辆以及汽车行业优先； 2.熟悉整机工作原理和常见的故障失效模式，具有一定的可靠性测试失效分析的能力； 3. 具备可靠性加速老化模型，实验设计（DOE）相关理论和实践应用经验； 4. 熟练使用各种相关测试设备，如底盘测功机，功率分析仪，示波器、环境温度箱等； 5. 良好的问题分析解决能力，具有较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通协调能力，并有一定的报告呈现能力；
技能解析
- 电气工程及自动化
- 分析经验
- 光伏电池
- 测试方法
- 测试标准
- 测试方案
- 电气工程
- 可靠性测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 出现的问题
- 分析的能力
- 分析解决
- 测试工作
- 沟通协调
- 实验设计
- 逻辑思维能力
- 开发测试
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 学习能力和
- 功率分析仪
- 沟通协调能力
- 问题分析
- 逻辑思维
- 学习能力
- 实验方法
- 解决能力
- 测试标准
- 测试方案
- 电气工程
- 可靠性测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801