职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 长白班
- 坐班
- 月结工资
- 缴纳社保
- 月休四天
- 就近分配
【北京顺丰速运直聘,不收直聘取任何介绍费】 工作内容: 1、根据集团运作管理规章制度,完成营业网点快件入仓、出来自BOSS直聘仓的交接验收工作; 2、处理异常快件的信息上报、跟进等工作(处理收派过程中产生的异常,及时处理快件破损、丢失,减少客诉率),保证营业网点仓储工作的有序开展; 3、操作场地6S管理等领导安排的其他工作; 4、协助主管开展营业网点的管理工作。 福利待遇: 1、四季工服及劳保用品; 2、提供完善的培养体系及快速晋升的发展通道,入职6个月通过学习通关可获得储备干部资格,参与营业网点负责人内部竞聘;网点负责人均薪15000元; 3、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动;提供带薪年假、婚假、陪产假等。 食宿介绍: 大部分有宿舍,6-8人间,还得依据站点而定,住宿位置在站点周边3公里内,大部分员工宿舍有洗澡间、空调等配置; 招聘要求: 1、亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 2、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识; 3、不染奇异发色,身体健康、无不良嗜好、无纹身boss及违法犯罪记录,能够吃苦耐劳; 4、能熟练使用计算机,相关物流行业优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 质量管理
- 入库登记
- 物流异常处理
- 弹性制工作
- 货物验收/入库
一、任职要求: 1、年龄:18-30周岁boss以下 2、学历:大专及以上学历; 3、能快速熟悉仓库操作流程; 4、有相关工作经验从业者优先。 二、岗位职责(工作内容): 1、根据集团运作管理规章制度,完成营业网点快件入仓、出仓的交接验收工直聘作; 2、处理异常快件的信息上报、跟进等工作,保证营业网点仓储工作的有序开展; 3、操作场地6S管理等领导安排的其他工作。 4、协助主管开展营业网点的管理工作。 三、薪酬福利: 1BOSS直聘、入职上北京五险!绩效考核型工资; 2、提供住宿(需分摊水电费)+四季工服及劳保用BOSS直聘品; 3、提供完善的培养体系及快速晋升的发展通道,入职6个月通过学习通关可获得储备干部资格,参与营业网点负责人内部竞聘kanzhun; 4、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动;
技能解析
- 服务客户
- 犯罪记录
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 学习沟通
- 合作精神
- 熟练使用计算
- 团队合作
- 管理规章制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理规章制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶