职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 二者兼具
总部直招 1、无kanzhun责底薪3000+业绩提成30%-70%+租赁现金奖励20% 2、可自行选择上下班时间:10:00-20:00boss,宝爸宝妈时间:8:30-17:30 3、周休1天,节假日轮休 4、接受行业小白,师徒一对一带教 5直聘、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、家人陪伴BOSS直聘假、节假日福利等 6、年度宝马大奖(所有权) 7、重要的事情说三遍【主城各区可就近安排工作】【各区可就近安排】【boss可就近安排】
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 房源开发
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 带薪培训
- 商业地产
- 租房优惠
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
工作内容(接受应届毕业生) 负责为租户提供租赁等相关服务,为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源,与客户建立联系, 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源; 3.根据客户的个性特点及需求,为客户选择合理的房屋服务方案,与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性,挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5,将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客,微博,豆辨,小红书等),寻找有租房意向客户,线下跟客户约定看房时间,带领租房客户看房,达成租房成交。 6,负责房源开发工作,来自BOSS直聘通过房屋中介、小区物业、楼栋管家,网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主,与业主建立联系,线下拜访业主,讲解公司运营模式,取得业主信任,将房源委托给公司。 主要是开发客户,给客户匹配合适房源,形成带看,成交签单; 工作简单时间自由客户主动上门(都是意向客户) 公司视人才为企业宝贵的资源,奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务kanzhun公。 公司都是90后00后非常nice!期望优秀的你加入!所在公司 广发屋托邦(重庆)住房租赁有限公司 员工福利 五险一金 意直聘外险 定期体检 年终奖
技能解析
- 宝爸宝妈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 开发客户
- 广告投放
- 客户选择
- 开发工作
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金