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【作为过来人告诉你公司平台真的很重要，一家龙头企业能带给你的不仅是薪资的保障，更多的是眼界的开拓、身心的成长!!】 【选择作业帮课程顾问的N个理由?】 kanzhun1、k12教育行业的龙头企业，长期稳定发展的大平台，赛道稳定; 2、公司提供客户资源，流量充足且精准匹配BOSS直聘; 3、行业内最高薪资; 4、晋升公正透明、机会多，管理路线清晰; 5、入职七险一金、带薪病假、带薪年假、打车报销、入职大礼包、工作手机、电脑等; 6、免费咖啡茶饮，团建活动等日常福利应有尽有~ 【这个岗位的基本情况介绍】 1、工作内容:电销+微销，通过带领家长和孩子完成体验课的学习，进行服务和销售，完成正价课的售卖； ①社群运营:根据公司提供的用户资源，按照标准和要求，首次联系、初步意向沟通、客户分层、建立微信群、日常群答疑，建立客户黏性; ②课程转化:带领已报名的家长和学生上体验课，解答学习疑问，答疑辅导，在社群做相关的教学服务动作，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售; ③课程销售:通过体验课的服务，做学习规划，推动体验课到正价课的转化，实现课程销售。 【投递这个岗位需要什么条件】 1、统招本科及以上学历; 必须有高中教师资格证（科目不限）！ 2、有热情，有冲劲，想要赚高薪，接受销售性质，有服务意识，有耐心; 3、不限销售经验，欢迎小白投递，入职前与入职后都会有非常系统完善的培训!入组会有老员工一对一师徒制帮带!敲黑板~; 4、愿意在教育行业长期发展; 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪5500+餐补700+绩效，前俩月保底1000绩效，新人前俩月保底7200起，综合薪资10k-20k； 2、七险一金(入职购买，试用期同享); 3、工作时间:13:00kanzhun-22:00 ; 4、完整的入职培训:资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心上手问题; 直聘5、10点之后公司提供打车补贴，每天100元，企业滴滴直接支付 【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】 1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务; 2、管理路线:课程顾问-组长·主管-高级主管-储备经理-经理，不用等HC，拿结果说话，每年4次的晋升机会，晋升通道公平公正，最快3个月升组长; 3、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的工作环境(吃辣条会分你一半，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份) 互联网在线平台、高薪资、高福利、有爱的氛围，期待来自BOSS直聘优秀的你～