职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 品牌合作(商务方向)
- 电子商务
- 互联网/科技
岗位职责: 1. 来自BOSS直聘与达人合作伙伴建立并维护良好的合作关系 2. 负责达人合作项目的kanzhun策划与执行,确保项目目标的实现来自BOSS直聘 3. 监控项目进度,及时解决合作过程中的问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能够有效管理合作伙伴的期望 2. 拥有创新思维,能够在合作中提出新的想法和解决方案 3. 能够独立工作,同时具备团队来自BOSS直聘合作精神,能够在压力下保持高效工作
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 渠道开发能力
- 市场营销相关学历
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 个人客户开发(销售方向)
- 商户合作
岗位职责 1、主要负责与客户BOSS直聘对接,根据客户需求,做好项目沟通和统筹管理工作。 2、协调内部生产人员,按照项目进度,提供符合客户需求的产品服务。 3、在现有项目基础上,对直聘客户需求进行再开发。 4、配套商管理,掌握项目周期,协调供应商进度与服务质量。 5、建立客户档案,老客户维护与营销。 6、负责落实项目回款管理事宜。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销、广告、传媒相关专业优先kanzhun; 2、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力及谈判能力; 3、具备良好的客户服务意识; 4、勤奋,努力,有来自BOSS直聘一定的提案能力、协调沟通能力和应变能力。
技能解析
- 团队合作精神
- 有创新思维
- 维护良好
- 具备团队合作
- 合作伙伴
- 团队合作
- 出色的沟通
- 创新思维
- 解决方案
- 合作精神
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 公关能力
- 客户维护
- 服务质量
- 语言表达能力
- 沟通能力和
- 较强的沟通协调能力
- 客户服务
- 管理工作
- 谈判能力
- 协调沟通能力
- 统筹管理
- 沟通能力
- 协调沟通
- 有较强的沟通协调能力
- 表达能力
- 语言表达
- 客户需求
- 客户档案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金