职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 计算机相关学历
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
通过电话、渠道、上门拜访等方式与企业客户建立沟直聘通,拓展新的企业客户促进达成合作。 深刻全面理解客户需求、协同相关部门制定供应服务boss方案、达成良好合作模式,提升在客户端的公司品牌影响力。 深入理解kanzhun客户采购流程、决策模式和关键人。 开拓中型大型客户、维护客户关系、建立长期的合作关系、对销售结果负责。 协调全部可利用资源,尽力达成以客户为中心的供应服务。 对于客户供应合作中遇到的问题,具有灵活解决能力,负责任。 理解行业规律及市场机会,总结拓新经验。 任职要求:大专及以上学历,熟悉IT硬件/数码3C/办公设备/礼品等业务优先; 有一年以上的销售岗位经验; 较强BOSS直聘的沟通能力和同理心,能够和客户深入交流、赢得客户信任、获取客户需求、进行专业宣讲和方案引导; 能够跟进客户需求利定销售策略; 自我驱动、有创新意识、有激情、结果导向,具备良好的团队合作精神,以客户为中心,能组织、协调周边资源达BOSS直聘成组织、项目的目标;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 人力资源相关学历
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- B端市场开发经验
- 制定销售策略和目标
- 业务开拓能力
- 教育培训
- 客户关系维护
- 较多出差
- 新客户开发
岗位职责: 1、负责挖掘客户需求,为客户提供人力定制化产品方案 2、与客户当面沟通进行商务谈判,了解客户实际需求 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、项目制销BOSS直聘售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体来自BOSS直聘进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 职位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳,逻辑清晰有想法; 2、有3年以上B端大客户销售服务经验,或人力资源从业经验,了解人力相关专业产品 直聘3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有感染力来自BOSS直聘,具备协调资kanzhun源能力,能独立解决问题。
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 办公设备
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 品牌影响力
- 创新意识
- 企业客户
- 沟通能力
- 理解客户需求
- 销售策略
- 合作精神
- 解决能力
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 产品方案
- 保持良好
- 客户满意
- 解决问题
- 语言表达流畅
- 客户关系维护
- 项目整体
- 较强的学习
- 当面沟通
- 大客户销售
- 表达流畅
- 客户满意度
- 独立解决
- 挖掘客户需求
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 语言表达
- 独立解决问题
- 商务谈判
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 每月员工活动