职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 计算机相关学历
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
通过电话、渠道、上门拜访等方式与企业客户建立沟通boss,拓展新的企业客户促进达成合作。 深刻全面理解客户需求、协同相关部门制定供应服务方案、达成良好合作模式,kanzhun提升在客户端的公司品牌影响力。 深入理解客户采购BOSS直聘流程、决策模式和关键人。 开拓中型大型客户、维护客户关系、建立长期的合作关系、对销售结果负责。 协调全部可利用资源,尽力达成以客户为中心的供应服务。 对于客户供应合作中遇到的问题,具有灵活解决能力,负责任。 理解行业规律及市场机会,总结拓新经验。 任职要求:大专及以上学历,熟悉IT硬件/数码3C/办公设备/礼品等业务优先; 有一年以上的销售岗位经验; 较强boss的沟通能力和同理心,能够和客户深入交流、赢得客户信任、获取客户需求、进行专业宣讲和方案引导; 能够跟进客户需求利定销售策略; 自我驱动、有创新意识、有激情、结果导向,具备良好的团队合作精神,以客户为中心,能组织、协调周边资源达成组织、项目的目标;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端市场开发经验
- 软件/信息化服务销售经验
- 教育信息化
- k12
岗位职责:驻地-》北京。 **基础教育的B端客户 1、负责kanzhun教育行业客户(K12学校、市县教育局及其他教育机构等)市场开拓、维护和产品销售等工作,定期拜访和维护老客户;承担销售目标,考核对应目标的销售额和回款额; 2、负责目标产品、目标区域、目标行业客户线的各类客户维护、商机跟踪、投标等商务环节工作、项目执行直聘跟踪、回款、二次销售; 3、负责协助部门经理实施销售策略、销售计划;听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:(全日制4年统招本科,985,211优先) 1、直聘3年及以上教育行业G/B端来自BOSS直聘市场销售经验; 2、熟悉政府招投标和渠道管理模式,有项目运作能力; 3、具备地方(京津冀优先)渠道(集成商/经销商/代理商)、教育局、学校(K12教育)等资源,有集成和整体解决方案运作经验或政企经验者优先; 4、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓、整合能力,具备良好的客户服务意识; 5、热爱销售岗位BOSS直聘,具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧; 6、具有责任心、事业心及良好的职业素养,能适应省内高频出差。 7、责任心强,积极主动,细致认真;善于与他人沟通、协作。
技能解析
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 办公设备
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 品牌影响力
- 创新意识
- 企业客户
- 理解客户需求
- 合作精神
- 客户需求
- 解决能力
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 销售经验
- 管理模式
- 教育机构
- 客户维护
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 客户服务
- 政府招投标
- 解决方案
- 市场洞察能力
- 上级领导
- 产品销售
- 整合能力
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利