职位&公司对比
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- 天津
- 1-3年
- 本科
- 医疗器械研究
- 医药研发
- 生物技术研究
岗位职责： 1.负责免疫化学kanzhun发光仪器产品市场及用户需求调研。 2.来自BOSS直聘负责仪器新产品研发，新产品工艺升级及项目管理 3.负责与生产部门沟通，参与作业流程、生产工艺制定。 4.组织撰写产品文档、体系文件、宣传材料等。 任职要求： 1.精密仪器、机电、生物医学工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历 2.三年以来自BOSS直聘上工作经历，具有全自动生化或免疫化学发光分析仪研发经验和项目管理经BOSS直聘验。了解临床医学检验和医疗器械注册与质量体系法规。 3.主导过大型医疗器械研发工作者优先。 4.具有良好的领导能力、组织协调与团队协作能力 5.具有产品质量意识 6.具备优秀的语言表达能力、文字能力，具有创新精神，抗压能力强。
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- 天津
- 3-5年
- 硕士
- 体外诊断试剂
岗位职责： 1. 全面负责公司体外诊断试剂的研发工作，包括项目立项、方案设计、实验执行、数据分析及结果汇报。 2. 参与公司研发管理体系直聘的建设与优化，确保研发流程的来自BOSS直聘科学性、高效性和合规性。 3. 熟悉并指导团队完成体外诊断试剂注册申报流程，包括但不限于CFDA/NMPA、CE、FDA等相关认证，加速生产许可证等资质的获取。 4. 基于市场需求和行业趋势，指定并执行创新性研发策略，推动新产品的研发与现有产品的优化升级。 任职要求： 1. 教育背景：生物化学、分子生物学、医药学等相关专业硕士及以上学历。 2. 5年以上体外诊断试剂研发经验，其中至少2年以上在研发团队管理岗位上，有成功带领团队完成从研发到产品上市的全过程经验者优先。 3. 深入理解体外诊断试剂的原理、制备工艺及质量控制，熟悉国内外相关法律法规及注册流程。 4. 具备出色的研发思路和创新能力，能够独立设直聘计实验方案，解决研发过来自BOSS直聘程中的技术难题。 5. 优秀的团队领导力及跨部门沟通能力，高度的责任心和使命感，能够高效执行任务，推动项目按时达成目标。
技能解析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 领导能力
- 有创新精神
- 精密仪器
- 组织协调
- 与团队协作
- 管理经验
- 用户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 临床医学
- 新产品工艺
- 文字能力
- 新产品研发
- 质量意识
- 语言表达能力
- 生物医学工程
- 具有创新精神
- 生产工艺
- 医学检验
- 器械注册
- 产品质量
- 具有创新
- 协作能力
- 创新精神
- 质量体系
- 表达能力
- 产品研发
- 语言表达
- 研发经验
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 方案设计
- 优化升级
- 法律法规
- 质量控制
- 设计实验
- 带领团队
- 生物化学
- 分子生物学
- 数据分析
- 创新能力
- 团队领导力
- 沟通能力
- 技术难题
- 跨部门沟通
- 分子生物
- 相关法律法规
- 体外诊断试剂
- 体外诊断
- 市场需求
- 新产品的研发
- 研发团队管理
- 注册申报
- 团队领导
- 管理体系
- 项目立项
- 体外诊断试剂研发
- 研发经验
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801