职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 光传输
- 光电器件
- 光学设计
岗位职责: 1. 从事AR眼镜光学、光电器件的研发; 2. 从事光场芯片制造设备的研发; 3. 负责其它相关光学系统的设计、论证、测试、定型; kanzhun4. 负责或协助高级光学工程师、算法工程师,对光场等算法进行优化与实现; 5. 对所研发的技术建档成文。 岗位要求: 1. 本科为光学工程、光电、物理等相关专业,kanzhun研究生优先,985和211优先; 2. 掌握成像及像差理论,熟练使用光学设计软件,有光学系统设计经验(在校项目亦可); 3. “写”:有良好的技术论证能力与习惯(手写或电子版均可)、和良好的技术文档撰写能boss力与耐心,有2篇或以上SCI论文发表的优先; 4. “读”:有良好的英语阅读能力,能直接阅读英文科技论文和国外技术网站; 5. “听与说”:有团队精神,善于沟通、表达(包括使用PPT); 6. “价值观”:Diligent(勤奋努力)、Initiative(积极主动)、Creative(乐于创新)、Efficient(高效执行)、以及Dicing(不惧风险); 7. 博士或有2年以上相关工作经验者,优先考来自BOSS直聘虑升任“高级工程师”岗位。 直聘薪酬福利: 1. 年薪:15-35万; 2. 激励:年终奖+期权; 3. 福利:五险一金、高温补贴、工作餐贴、定期体检、团建旅游等; 4. 关怀:节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 博士
- 衍射光波导
- 光波导
- AR
- VR
- 衍射光学
岗位职责 1.分BOSS直聘析行业趋势,规划衍射光波导技术方向,主导新结构设计优化,让公直聘司保持技术优势。 2.管理衍射光波导项目全流程,包括前期调研、立项、执行中的资源调配和进度把控,以及收尾验收与总结。 3.组建并管理光学研发团队,合理分配任务,组织培训,建立绩效考核机制。 4.与公司内多部门协作,解决技术问题,推动产品流程。 5.光学实验室的搭建工作,采购关键设备,制定工艺流程,确保光波导镜片的生产。 任职要求 1.光学、物理等相关来自BOSS直聘专业博士学历,基础扎直聘实。 2.精通衍射光学理论,熟练掌握衍射波导片的光学设计、制造、测试方法及主流设计软件,了解微纳加工工艺。 3.在衍射波导领域有一定影响力,5 年以上研发经验,2 年以上团队管理经验,有成功项目案例。 4.创新能力强,有学术成果或专利优先。 5.沟通协作能力出色,英语水平优秀。
技能解析
- 撰写能力
- 设计经验
- 阅读英文
- 论证能力
- 技术文档撰写
- 系统的设计
- 英语阅读能力
- 论文发表
- 善于沟通
- 良好的英语
- 算法工程
- 光学系统设计
- 英语阅读
- 文档撰写能力
- 系统设计
- 阅读能力
- 团队精神
- 技术文档
- 文档撰写
- 光学设计软件
- 设计软件
- 光学设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制定工艺流程
- 加工工艺
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术问题
- 结构设计
- 创新能力强
- 测试方法
- 沟通协作
- 创新能力
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理经验
- 解决技术问题
- 工艺流程
- 研发经验
- 基础扎实
- 英语水平
- 设计优化
- 设计软件
- 光学设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 股票期权
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。