职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试开发
- web自动化
- 软件测试
岗位职责： 1、负责根据测试计划进行各项测试工作，并按时保直聘质保量进行内部验收完成后提交产品部门验收； 2、负责研究、学习移动互联网领域的新技术并应用到产品中； 3、负责编写测试案例、测试报告、测试总结等相关文档； 4、负责生产系统支持，分析并解决系统bug，保障系统稳定运行； 5、负责完成BOSS直聘部门交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上相关工作经验； 2、熟悉Javascript，html，SQL等开发技术，熟悉Linux系统原理，熟悉Mysql数据设计、性能调优； 3、熟悉基本的测试方法、测试工具，擅长测试问题分析及改进，熟练掌握自动化测试相关技术、工具和流程，熟悉实践敏捷开发敏捷测试流程，具有良好的测试态度和缜密kanzhun的思维； 4、能与团队进行良好的沟通协作，较强的逻辑分析问题和 实际动手解决问题的能力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致； 5、善于学习新技术，根据BOSS直聘实际情况应用到工作中，善于关注细节问题,沟通协作意识良好、自我管理能力强； 6.有互联网工作经验，从事电子商务领域开发测试工作者优先；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 自动化测试经验
- Java
- iOS/Android测试经验
- Python
- 功耗测试
1、参与产品测试的全流程，包括需求分析、设计评审、制定测试计划、设计和boss执行测试用例、进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 2、执行具体的测试任务，包括搭建测试环境，BOSS直聘执行验收测试、回归测试等。 3、保证被测试系统的质量，通过测试流程、方法创新、自动化工具等方式，努力提升产品的交付质量及交付效率。 4、有效把控需求和系统分析质量，提出功能可行性及设计存在的风险。 5、对于难以复现的、影响验直聘证的Bug，从测试角度寻找测试方法和定位手段，能够不断地去攻克难题。 6、经常性的对工作中的问题、知识点进行总结，同时能够了解业界前沿的测试技术，并在实际项目中实践和推广。 1、一年以BOSS直聘上软件测试经验。 2、有功耗测试经验和自动化能力者优先 3、沟通能力好，能够高效地与配合团队进行沟通合作。 4、有责kanzhun任心，能承担压力，态度积极。 5、能够独立解决问题，有创新想法。
技能解析
- 性能调优
- 设计文档
- 管理能力强
- 测试工作
- 理解需求
- 开发测试
- 考虑问题全面
- 沟通协作
- 协作意识
- 分析问题
- 善于学习
- 敏捷开发
- 学习理解
- 问题分析
- 测试工具
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 缜密的思维
- 较强的逻辑
- 逻辑分析
- 管理能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 移动互联
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 解决问题
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 攻克难题
- 软件质量
- 测试用例
- 软件测试经验
- 自动化工具
- 执行测试
- 产品测试
- 需求分析
- 沟通合作
- 质量分析
- 创新想法
- 沟通能力
- 独立解决
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 测试环境
- 系统分析
- 独立解决问题
- 搭建测试环境
- 沟通能力好
- 解决问题
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
电子营业执照
京公网安备11010502032801