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boss岗位职责 1、负责Amazon店铺的管理与维护，独立操作Amazon账户； 2、利用各种站内推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源kanzhun配置执行，对推广商品具有准确的判断，及时跟进推广效果，对推广效果进行评估与优化； 3、擅长Amazon产品的Listing优化，熟悉搜索引擎优化，对推广效果进行评估和优化； 4、定期查看产品在平台的销售情况与排名，对销售市场和竞争对手进行调查和分析； 5、及时了解平台政策变化，根据亚马逊平台政策及时调整销售运营策略，关注卖家账号的绩效和权重，确保账号安全和绩效优秀，规避各类安全问题； 6、制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 7、完成团队规定的销售利润目标； 二、任职资格： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，英语四级，电子商务，市场营销，国际贸易类专业优先； 2、工作经验年限：一年以上的亚马逊销售经验，熟悉FBA发货流程； 3、专业知识和技能：熟练掌握亚马逊相关的产品选品及销售推广方法，有敏锐的Amazon品牌化运营思路和实战经验； 4、素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识及沟通协调能力，自驱及学习力强； 5、能吃苦耐劳，品行端正、具有来自BOSS直聘领导团队的能力或潜力； 6、具有相关外贸销售经验； 7、有国际站，速卖通、ebay等其他跨境平台从业经验想转boss型亚马逊平台的候选人也可以。 我们的优势你将拥有： 1、自己所管辖店铺产品选品，定价，推广策略，备货库存管理等事情处理权； 2、可协调调动公司辅助支撑部门（手绘设计，美工，摄影，工厂，财务等）资源; 3、调整店铺的促销方案及产直聘品的处理的建议权； 4、工贸一体，具有品牌注册及产品研发能力，有相对完善的供应链体系； 5、完善晋升体系，阿米巴模式。