职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 早班晚班
- 不需要长时间站立
- 服饰鞋包
- 鞋包
- 女装
- 需要导购经验
- 上一休一
- 服饰
负责门直聘店kanzhun客户接待及陈直聘列
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 服饰鞋包
- 需要导购经验
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
- 服饰
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅 2.维护店铺商品陈列,保持店铺整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备基本的店铺管理知识,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 任职要求: 1、年龄18-38岁 2、具备良好的沟通和表达能力,有销售经验优先; 3、热爱销售工作,敢于接受压力与挑战; 4、踏实肯干,具备吃苦精kanzhun神。 我们的优势: 1、门店数量达350多家,员工1000人以上,可异地调动回家门口上班; 2、在此成长的员工可享受免费专业的服装销售技巧、陈列、服务培训机会; 3、公司成熟的职业通道助BOSS直聘你1年成为优秀店长/大店长,你可以拥有永远值钱的自信和个人沟通能力的提升; 4、完善的事业通道—店长合伙制:要成为店铺的店长,业绩稳定kanzhun、人员稳定,即可无投资的情况下成为店铺老板,实现创业梦,帮你1年拥有干工厂可能需要5-10年才有的财富; 5、公司高提成、工龄奖、全勤奖、各类补贴(加班、高温、带店、收银、产、婚、病、丧)、各类节假日PkanzhunK绩效奖金、年度评优旅游、带薪年假、生日、中秋节、端午节、春节等节日福利!心动不如行动!! 抓住机会你也可以改变命运,详直聘情与我联系!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 完成工作
- 店铺商品
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 团队合作
- 销售技巧
- 沟通能力
- 个人沟通
- 整洁有序
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通和表达
- 有销售经验优
- 商品陈列
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成