职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 编导
2分钟故事编剧（2名） 要求： 1、会编故事，BOSS直聘什么叫会编：能在开场5秒内让人再看15秒的冲动，并在1分钟内佯装故事结局。让观众就此结局时，谁知局外套局，意外迭出。 2、熟读名著，什么叫名著：3岁小孩，80岁大妈都知道的故事，按照这个逻辑，《简爱》《乱世佳人》统统靠边站，貌似大年初一最爱放的电影《西游记》有点挨边。 3、巴结导演，什么叫巴结：和导演搞好关系，快速交流，无死角地传递信息。最好是你自己就是导来自BOSS直聘演，自编自导，太他妈牛了，我决定不来你公司，自己开公司算了！千万别这样，创业有风险，合伙好商量。 注： 以上职位看来看去，哪是招聘员工，直聘分明是在招合伙人嘛！真的吗？其实俺是打着招合伙人的幌子，挖人。好像说反了，是打着招前台的幌子，招奶茶妹！也不对！是...是....是什么呢？还是等着你来续写吧！不要结束，还有一个关键信息没有boss披露：“薪酬面议”，这个说法太没创意了！“底薪+提成”，纯属忽悠！那要怎么说呢？工资自己说了算，还是丈母娘说了算呢？
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 可兼职
- 短视频
岗位职责： 1.负责打造个人IP，对新媒体短视频ip打造趋势有深刻了解； 2.负责主播人设内容策划，包括脚本撰写，话术更新，产品规划、产品卖点提炼，主播培训，数据跟踪分析等； 3.搭建短视频账号体系，进行快手、抖音号短视频创意，视频选题文案，视频脚本的创作和输出； 4.根据前期拍摄计划，制定分镜脚本，落实所需的场地、道具、剧本等，根据视频内容，提出后期包装的需求（音乐需求和后期特效等）； 5.熟悉短视频制作流程boss，现场指挥和监督拍摄过程、跟进后期的制作、剪辑调色和音乐特效等，直到成片出片； 6.从前期脚本到后期视频剪辑制作，全程把控视频的整体拍摄； 7.参与内部创意讨论，为相关创意内容提供核心创意，并按时产出符合策略要求的高质量文案和成片； 8.根据业绩目标，合理规划广告投入预算，并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划，提升转化效果的产能； 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上主播人设内容策划经验，有写过剧情类保姆剧本优先考虑; 2..熟悉快手、抖音运营模式，能够独立完成快手、抖音的策划拍摄等； 3.有网感，熟悉各个短视直聘频圈潮流趋势，有人设打造、故事类情节经验； 4.对数据有敏感性、具备良好的运营数据分析能力，通过对运营数据的分析能提出运营的优化和改进方案; 5.有一定的文案功底，文字综合能力强，对热点事件和趋势的分析把握能力强，并能kanzhun快速将热点转化到工作中，完成从策划到执行的全流程工作； 6.具有敏锐洞察力，实时了解信息流和内容短视频风向直聘，善于捕捉当下热门视频、热点事件，受众心； 7.具备优秀的跨部门协作能力，及外部协调沟通能力，并有效帮助项目落地,完成直播目标。 工资:8K-30K;包工作餐;五险。
技能解析
- 传递信息
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视频剪辑制作
- 制作流程
- 跨部门协作
- 视频制作流程
- 拍摄过程
- 数据跟踪
- 后期视频剪辑
- 了解信息
- 善于捕捉
- 策划经验
- 文案功底
- 数据分析
- 产品卖点
- 沟通能力
- 分析能力
- 协调沟通
- 视频制作
- 剪辑制作
- 推广效果
- 产品规划
- 视频剪辑
- 有敏锐洞察力
- 拍摄计划
- 新媒体短视频
- 改进方案
- 数据分析能力
- 内容策划
- 跟踪分析
- 推广计划
- 运营数据分析
- 数据进行分析
- 前期拍摄
- 协调沟通能力
- 后期包装
- 优化和改进
- 协作能力
- 分析和优化
- 视频内容
- 数据的分析
- 短视频制作
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
京公网安备11010502032801