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【入职缴纳五险一金】/打打字薪资到手

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 上饶
  • 不限
  • 不限
  • 不接受居家办公
  • 咨询热线客服
  • 年轻人比较多
  • 空调奶茶
  • 正常工作制
  • 售前客服
  • 办公室坐班
  • 售后客服
  • 不含销售的客服工作
  • 入职缴纳五险一金
  • 倒班工作制
  • 线上客服
  • 企业内部客服

不需要早起,上班晚 可以睡到自然醒的神仙岗位。坐办公室吹空调, 不住宿也有补贴 年轻人比较多,吃饭也有餐厅 公司提供员工生日福利 以来自BOSS直聘人为本。 工作内容:负责打字处理某宝用户咨询boss 如活动咨询、平台问题咨询、交易纠纷咨询等 纯在线 没BOSS直聘有任何语音压力 薪资待遇:薪资4000-6500 无试用期入职缴纳五险一金 工作时间;八小时制 不加班 岗位福利: 1. 公司入职缴纳五险一金, 2.可以多元化横向发展,电商,运营,人力资源,行政管理,培训师等各岗位任你选择,公司免费提供培训; 3.公司免费提供住宿,空调,洗衣机等各类设施俱全; 4..园区餐厅内各类小吃俱全,伙食好kanzhun 5..kanzhun办公环境超级好 6.公司提供专升本 高起专 学历提升公司报销

职位详情

  • 上饶
  • 不限
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 电话客服
  • 办公室坐班
  • 不含销售的客服工作
  • 咨询热线客服
  • 投诉客服
  • 企业内部客服
  • 正常工作制

平台官方直管团队扩招,月休8天,五险一金,无销售性质,晋升成熟 ---------------------------------- 工作内容:(无销售性质、无外勤、纯客服) 1、通过电话接的形式,解答平台用户的咨询,处理客户投诉,提升平台用户满意度。 公司业务线划分精细,不需身兼数职,做好本职工作就行,不加班 一线负责接听解答和记录用户问题,二线负责外呼反馈告知进度和处理结果 所有岗位无销售性质,纯客服工作,无业绩压力 ---------------------------------- 岗位要求: 1、20-32周岁,大专来自BOSS直聘及以上学历(已拿毕业证)、不BOSS直聘限经验、不限专业 2、具备良好的沟通能力,以及熟练的打字速度,一分钟不低于30字 3、有较强的思维逻辑能力和沟通表达能力,执行力强,耐心仔细。 ---------------------------------- 上班时间: 08:00-17:00;/9:00-18:00 14:00-22:00/15:00-24:00(40元/次补贴) 做五休二,月休8天,全年排班制,不固定周末双休,法定节假日当天上班三倍薪资,不接受排班的勿扰 -------------boss----------------------------------- 薪资福利: 新人S1职级无责底薪3000元+绩效(100直聘0-130BOSS直聘0)+补贴,试用期薪资不打折 每季度有调级调薪机会,每升一级薪资加300-500元 每月15日准时发薪,碰到节假日提前,从不拖欠工资,大平台有保障 ------------------------------------------------- 季度晋升: 互联网大厂全新业务线,专业/管理双晋升,福利满满等你挑战! 管理:客服组长——客服主管——业务线负责人 专业:客服精英——客服专家——资深专家

技能解析

专有技能
  • 用户咨询
  • 行政管理
  • 问题咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 打字速度
    • 思维逻辑
    • 沟通能力
    • 沟通表达能力
    • 思维逻辑能力
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 客户投诉
    • 资深专家
    • 逻辑能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-15