职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.负责五金工厂来自BOSS直聘的品质巡检工作 2.及时发现并上报生产过程中boss的品质BOSS直聘问boss题 3.协助解决品质问题,确保生产质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与生产人员有效配合 2.具备团队合作精神,能够融入团队工作 3.具备boss学习能力,能够不断提升工作技能
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 制造
- 来料检验(IQC)
- 电子产品
工作内容: 1.负责监督和确保公司产品的质量,包括接收来自各个部门或供应商的样品,进行检测和检验,以及记录和报告检验结果。与其他部门紧密合作,确保产品符合严格的质量标准。 主要职责: 1.负责监督和确保公司产品的质量,包括接收来自各个部门或供应商的样品,进行检测和检验,以及记录和报告检验结果。 2.与来自BOSS直聘其kanzhun他部门紧密合作,确保我们的产品符合严格的质量标准。 3.维护和校准检测设备,并确保其正常运行。 4.按照公司规定,制定并执行IQC检验程序,检查产品的各个生产批次的质量。 5.对生产过程进行监督,确保各个环节的运作符合质量标准。 6.收集和记录生产过程中的缺陷信息,以便后续跟踪和纠正。 7.对检验结果进行汇总和整理,生成检验报告,并提交给QA部门。 8.定期参加行业或供应商组织的培训和学习,了解行业直聘发展动态和新技术,不断提升自身的能力和技能。 职位要求: 1. 熟悉IQC工作流程,具备一定的质量控制经验。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和直聘协作。 3.具备良好的数据整理和汇报能力,能够对数据进boss行汇总和整理,生成检验报告。
技能解析
- 具备团队合作
- 团队工作
- 融入团队
- 及时发现
- 生产质量
- 品质问题
- 学习能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 生产过程
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检验结果
- 后续跟踪
- 沟通能力和
- 质量控制
- 数据整理
- 行业发展动态
- 紧密合作
- 行业发展
- 有效沟通
- 质量标准
- 检验报告
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 生产过程
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 包吃住
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利