职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 服装IE
岗位职责 : 1、拍摄车间视频并根据工艺单进行编辑、上传系统 2、根据样衣分析boss基础工艺流程 3、测量工时 4、通boss过车间现场直聘记录,跟进制作流程 任职要求: kanzhun1、熟悉GST的基础知识和代码规则 2、具备服装生产相关经验 3、能够有效解决生产中的问题 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神 5、英BOSS直聘语好优先 薪资福利可面议
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 能源/环保/化工经验
- 精益生产
- 专用设备制造
- 工业自动化
- 通用设备制造
- 要求有工业工程师经验
- 精益改善经验
职责描述: 1.负责搭建和完善公司的精益管理体系,协助上级制定精益管理规划,确立年度精BOSS直聘益管理目标,并推动目标的达成。 2.协助上级领导完善及优化boss生产流程,健全生产部门精细管理制度。 3.负责生产线成本、产能的核算、分析及改善; 4.对相关改善项目的效益和投入进行评估; 5.负责车间生产布局,制定人力、设备标准工时,优化资源配置,包括生产工艺、作业流程和物流,提升效率。 6.审核和监督各部门精益生产的实施情况,并施给出专业建议和方案,对公司精益生产直聘体系跟踪和反馈。 7.负责对公司各部门管理人员及员工进行精益生产的相关培训,提升全员精益管理理念。负责中级精益人才专业课程的开发和培训,以及内训师的培养,确保公司精益人才培养目标的达成。 8.运用公司“金点子”系统,促进精益生产管理。 任职资格 1.大专及以上学历;机械、过程装备等理工专业。 2.3年以上运营精益生产和管理的实战经验。 3.熟练使用Word,Excal,bossPPT等办公软件。 4.责任心、执行能力强,抗压能力强,有良好的团队合作精神和敬业精神及解决问题能力。 大小周,提供食宿,五险一金
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 制作流程
- 工艺流程
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 办公软件
- 管理制度
- 解决问题
- 生产工艺
- 提升效率
- 上级领导
- 精益生产管理
- 生产管理
- 管理体系
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金