职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 金融销售
- 无经验要求
- 银行销售
- 面销
- 全职
一、职位描述:负责西安地区招行信用卡的推广工作及相关分行零售金融产品推广。 主要工作模式:1、招商银行独特的名单资源,电话预约,为客户上门办理及开发。2.陌生拜访,来自BOSS直聘自主开发客户。 二、我行优势:1.丰富的名单资源,预约上门办理就有业绩。2.为客户提供高价值多样新户首刷礼品,更有利于推广。3.丰富的市场活动助力推广。 三、薪酬福利(8000+)税后工资构成:底薪(3600元—5000元)+提成(1500元—8000元)+boss激励奖金(1000元BOSS直聘—5000元)+季度奖金+按正常工资缴交的社保和公积金(十分的重要) 直聘员工福利:健全的六险一金(入职就交),补充医疗及节假日员工关怀,生日福利,免费行服,学历提升补贴等等。 岗位要求: 大专级以上学历;征信良好kanzhun;愿意尝试销售工作(小白不用担心,有完善的培训和带教)
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 网络销售
- 教育培训
销售专员【上市公司】 岗位职责: 1、通过电销、面销、会销、等多种形式,为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务: 2、根据公司要求,完成团队下达的业绩指标 3、激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍; 4、了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值。 任职要求: 1、大专及以上学历,营销或经管类专业优先; 2、来自BOSS直聘形象气质佳,良好的沟通和表达能力,极直聘强的学习能力、创新能kanzhun力、执行力和抗压力; 3、一年以上销售经验,热爱企业管理教育行业,强烈的进取心,有企业家资源者优先考虑。 我们将为您提供: 1·教育培训:上市公司平台,公司价值两百万企业管理知识系统学习,不定BOSS直聘期提供外派培训; 2.薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平。 3.福利待遇:五险一金,来自BOSS直聘周末双休,不定期组织员工活动,丰富员工生活,节假日发放礼品并定期组织生日会等; 4.特殊福利:优秀员工可以享受每年免费出国旅游;年终除享受年终奖外还可在年会上获得突出业绩贡献奖励表彰;
技能解析
- 招商银行
- 开发客户
- 市场活动
- 金融产品
- 产品推广
- 征信良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 企业管理
- 创新能力
- 解决问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶