职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 教育培训
工作内容: 1.筛选邀请家长,上门来自BOSS直聘咨询 2.参加公益讲座到场听课、做服务推口碑 薪资福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000-5000+通时奖金6直聘00-1500+邀约上门奖金600-2400+高额提成,综合薪资10w-15w,上不封顶 2.购买五险 3.员工子女boss优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校(新川外国语学校)+教培机构 4.带薪旅游,年终奖、节日礼品、法休,带薪年假,婚假,产假,入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等 5.带薪培训,专人教带,试用期保底 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.教培行业工来自BOSS直聘作经验优先; 3.销售经验boss优先。 就近分配原则 工作地点可选:郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 网络销售
薪酬:底薪:3500至5500+提成12%-16%,平均综合薪资8000kanzhun左右,业绩前20%薪资2-5万; ▲基本福利:入职购买五险一金,各种激励奖品奖金,国内外旅游,团建,免费学习等众多福利; ▲假期:早9:00点晚18:00点,享受国家法定假日; ▲培训:岗前培训——衔接培训——精英培训——储备管理培训——高级管理培训等; ▲晋升路径清晰:销售主管—销售经理—销售总监 销boss售模式:网销+社群模式结合的模式进行课程销售; 客户资源:公司提供(专业团队广告引流),无需自己寻找; 办公设备:使用企业微信,并配有外呼系统,和数据管理系统; 业务范围:建造、CPA、执业药师、司法、消防工程师; 公司规模:2010年成立,全国员工一千多人,注册学员一千多万,国内在线职业教育龙头企业;国内首家具有互联网研发和学术研发双基因教育企业,及互联网研发、学术研发、教学、课程销售、售后运营服务为一体化的职业教育平来自BOSS直聘台。 任职条件: 1. 乐于从事销售工作,具备良好的服务意识; 2. 较强的抗压力和学习能力、主动积极、自驱力好; 3. 思维敏捷,反应快,普通话标准; 4. 具备良好的沟通能力、有毅力和目标感; 6. 大专或本科学历,有销售经验者优先。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据管理
- 沟通能力
- 办公设备
- 普通话标准
- 消防工程
- 通话标准
- 学习能力
- 好的沟通
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 激励奖金