职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 不限
• 不限

• 门店/柜台销售
• 接受应届生
• 个人（To C）
• 面销/陌拜
• 接受实习/在校生投递
• 一对一带教
• 租房管家
• 网络销售
• 无经验要求
• 房地产

1.工作内容:通过端口58安居客(主要)、小红书、抖音、微博等等找到租客，加租客微信，通过公司内部系统匹配房源给租客，带租客看房，最后签合同。公司800多人，进入公司后会进入公司内部群，群里的同事会把带不过来或着太远的客户丢在群里，公kanzhun司直聘有专门丢客户的部门，完全不用担心客户少的问题。收房子，通过线上线下名单联系房东，让房东把房源挂在我们公司进行出租，这一项可做可不做，想自己工资高就做。 2.薪资结构:提成为房源月租金的60%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*60%=1200元。自己收的房子出租了提成百分房源月租金的40%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*40%=800元。 自己收的房子自己出租了提成为房源月租金的100%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是200kanzhun0*100%=2000元。 3.晋升机制:公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条件)直BOSS直聘接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万的，一般做得差的一个月也就BOSS直聘8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4.入职条件:要求有一点销售经验，或者有地产、物业、装修经验的都可以，服从管理，公司不用穿工装