职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 项目资料员
- 工程资料管理
- 工程监理
岗位职责: (1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的BOSS直聘各项规定。 (2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。 (3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 (4)对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。 (5)收集和整理工程准备阶段、竣来自BOSS直聘工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。 (6直聘)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。 (7)归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。 (8)归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。 (9)严格执行资料工作的要求,加boss强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。 (10)按照资料保管期限定期鉴定资料。 (11)维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。 (12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 本科
- 大型工程资料管理
- 责任心强,执行力强,服从安排,爱学习
岗位职责: 1. 负责公司资质的日常运维工作,确保资质的有效性和合规性。 2. 协助完成资质申报、更新和维护等相关工作。 3来自BOSS直聘. 配合相关部门进行资质审核和检查,来自BOSS直聘及时处理相关问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴有效协作。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够按时完成各项任务。 3. 具备良好的学习能力和问题解决能力boss,能够快速适应新环kanzhun境和新任务。
技能解析
- 项目工程
- 工程图纸
- 水利水电
- 技术文件
- 设计方案
- 工程竣工
- 工程资料
- 水电工程
- 工程项目资料
- 项目资料
- 发现问题
- 日常管理
- 竣工验收
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 团队合作
- 资质审核
- 问题解决
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 运维工作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检