职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
工作职责: 1、按照品牌管理体系销售流程及动作开展销售活动,负责来自BOSS直聘整车销售服务和进店客户咨询服务,挖掘客户需求,进行试乘试驾活动,实现产品销售,完成各项销售业务指标; 2、整理各车型的销售资料及客户档案,负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 3、负责汽车销售相关增值业务(保险/装饰/按揭/二手车等事项)的咨询和协助办理; 4、负责个人销售系统维护及集团和厂家销服系统信息录入反馈,并确保信息准确、及时,认真贯彻执行厂家的相关销售政策; 5、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度,协助客户关系部处理客户投诉以及保有客户的维护; 6、积极参加厂家/内训师组织的各项培训,认真学习系统中相关课程,提升综合能力; 7、按照公司5S标准,确保自己负责的展车、卫生区域和工作场所的清洁,并长效保持;掌握品牌商务礼仪知识,时刻按标准执行,打造个人形象。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车来自BOSS直聘/营销相关专业优先,1年以上销售类岗位工作经验; 2、持C1驾驶证,能熟练驾驶; 3、对新媒体拓客方式有一定的了解,能主动出击,kanzhun公司提供工具、方法,愿意尝试; 4、有强烈的目标感,工作态度积极,敢拼敢想敢干。 岗位优势: 1、试用期薪资:4~5K(根boss据面试表现灵活定薪),转正后:底薪+提成,综合收入10-15K。 2、日常上班时间:8:30-17:30,单休,有直聘法定节假日叠加 3、上班地点:武侯大道华勋工业园(地铁3号线双凤桥站) 4、大集团平台:19年发展历史,0负债稳健经营,从不拖欠工资。 5、相关福利:五险一金+法定节假日(调休制)+带薪休假+午餐餐补+专业培训+收入透明+生日礼物+节日礼物 6、内部管理:扁平化管理,内部工作简单纯粹,拒绝内耗;年轻人居多,思维活跃,团队氛围良好。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 混动车
有激情,想赚钱的看过来!老板亲自带,公司目前有23家分店在售车辆1500台 10—600万车型大平台不是小商家 选择多,每星期一次聚餐上班悠闲自由 来店里看看规模 一:由于公司扩大规模,急招!招人!招人!!! 1:准备找工作的,请联系我 2:准备跳槽的,请联系我 3:上班心里不爽的来自BOSS直聘,请联系我 4:付出多回报少,心里憋屈的请联系我 5:工资低,想拿高工资的联系我 6:希望财务自由的,请联系我 工作岗位:二手名车销售经理 上班时间:早上10:00到下午5:00月休4天 岗位职责: 1. 各大互联网发布车辆信息 2. 邀约客户来店里看车,选车。 岗位要求: 1 )18岁到45,男女不限,口齿伶俐,思维敏捷 2boss) 人品端正,做事积极,执行力强。 3) 有创业精神以及团队协作精神 薪资待遇:10000~30000 2025诸事顺利!遇见更好的自己! 万事不怕开头难,老带新不用担心无相关工作经验 欢迎有意向的联系(不会不要紧-我可以带你飞)新手最好学,不要问没有做过可以吗?可以的哈 新手最好带(别浪费时间,没时间在BOSS上面闲聊,直接来门店面试 你选择我 我选择你)
技能解析
- 商务礼仪
- 思维活跃
- 系统维护
- 客户的维护
- 售后客户
- 客户投诉
- 专业培训
- 有强烈的目标
- 客户关系
- 强烈的目标感
- 业务指标
- 积极参加
- 客户咨询
- 销售业务
- 品牌管理
- 售后客户维系
- 个人形象
- 强烈的目标
- 内部管理
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 能熟练驾驶
- 管理体系
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 口齿伶俐
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖