职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
公司概况： 1.目前在江苏省各地区从业人员有200+人，遍布各个市县。 2.目前在职人员平均收入20K/月 3.我公司无论面试和培训均不会收取任何费用 公司优势： 1.新能源行业，前景广阔 2.专业，系统，完善的岗前培训系统 3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持 boss 4.电力市场化是国家政策所向，师出有名 5.用boss电是刚需，管道式收入 岗位职责： 1.在江苏区域从事售电业务（销售向企业生产用电），维护、开发优质购电用户。 2.能单独开拓市场，发展电力用户。 3.负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案。 4.管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位优势： 1.用电是刚需 2.工作地点在家门口 3.工作时间没有要求，空闲时候跑，成单多工资高 任职要求boss： 1.年龄25-50岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素 2kanzhun.有责任心，吃苦耐劳，具有良好的沟通学习能力 3.接受能源、电力行业人员。行业外人员陌拜、面销经验丰富者优先（无经验可安排学习直聘培训） 4.招自己有车一族，就近开展工作！ 5.性格外向，具备良好的抗压能力，执行能力强。 薪资详情 薪资范围：平均收入20K 提成方式：按利润提成；
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
- 房地产销售经验
- 快消品销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 电话销售经验
岗直聘位职责： 1、市场开拓：深入挖掘潜在客户，分析市场需求，制定并实施有效的销售策略，开拓新市场，扩大市BOSS直聘场份额。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度，促进长期合作。 3、销售执行：完成销售目标，包括签订销售合同、跟进订单执行、催收款项等，确保销售流程的顺畅进行。 4、团队协作：与销售团队紧密合作，共享市场信息，协同推进项目进展，共同提升团队业绩。 5、创新探索：不断探索新的销售模式和渠道，提出创新性的销售方案，以应对市场变化。 我们期待的你： 1、拥有[相关学历背景，如“市场营销”、“商务管理”等]或丰富的销售经验。 2、强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我。 3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案。 4、对[办公家具行业领域]有深刻的理解和热情，具备敏锐的市场洞察力。 5、积极主动，善于学习，能够快速适应市场变化，持续提升自我。 我们提供： 1、竞争性的薪酬待遇，包括底薪+高额提成、年终奖等。 2、广阔的职业发展空间，为你的职业生涯提供无限来自BOSS直聘可能。 3、完善的培训体系，助力你不断提升专业技能和领导力。 4、kanzhun舒适的工作环境和积极kanzhun向上的企业文化，让你享受工作的乐趣。 加入我们，共创辉煌！
技能解析
- 长期战略合作
- 具有良好的沟
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 企业生产
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意
- 关系管理
- 沟通能力和
- 准确把握客户需求
- 市场洞察力
- 紧密合作
- 沟通能力
- 挖掘潜在客户
- 善于学习
- 长期合作
- 团队协作
- 合作精神
- 分析市场
- 开拓新市场
- 客户关系管理
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 维护良好
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 市场需求
- 项目进展
- 解决方案
- 客户满意度
- 销售策略
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 长期领薪
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801