职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 视觉算法
- 人工智能
岗位职责: 1.协助迭代boss公司核心视觉算法; 2.负责核心算法在手机端的kanzhun移植实现与优化迭代; 职位要求: 1. 计算机或相关硕士及以上学历,一年及以上视觉算法相关工作经验; 2. 职业经历或研究方向为计算BOSS直聘机视觉领域 3. 熟练boss使用来自BOSS直聘c\c++,熟练使用opencv,openGL等; 4. 有手机端开发经验; 5. 良好的沟通及团队合作能力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 机器学习
- 深度学习
- 多模态算法
- 传统图像算法
- ISP/3A算法
- 图像生成
- 目标跟踪
一、岗位职责 1: 根据项目直聘整体进度需求制定IPC的ISP相关工作的详细工作流程和开发计划 2:负责ISP相关部分以及Sensor MIPI相关驱动的开发和调试工作 3:与硬件团队紧密配合,完成 ISP 硬件接口的适配工作,确保硬件与算法的BOSS直聘高效协同,保障产品成像效果。 4:搭建图像质量评估体系,运用专业工具和方法对图像进行客观和主观评测,根据评测结果针对性地改进算法,满足不同场景下的图像质量直聘需求。 5:分析和解决产品在开发、测试及量产过程中出现的图像相关问题,尤其来自BOSS直聘是在夜视模式下,提供有效的技术支持和解决方案,保障产品按时交付。 二、任职要求 1:能够独立完成调试如Sigmastar,瑞芯微等ISP pipeline者优先 2:拥有丰富的 ISP 调试经验,能熟练处理各种 ISP 相关问题,尤其熟悉夜视模式下的 ISP 调试,对提升夜视图像质量有深入理解和实践经验。 3:掌握图像质量评估方法和工具,如 PSNR、SSIM 等客观评价指标,以及主观评测流程和标准。 4:boss具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,积极主动,具有较强的学习能力和问题解决能力,对新技术充满热情,能够适应快速变化的技术环境。
技能解析
- 视觉算法
- 计算机视觉
- 研究方向
- 开发经验
- 算法相关
- 团队合作能力
- 合作能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 评估体系
- 开发和调试
- 项目整体
- 沟通协作
- 较强的学习
- 问题解决
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 调试工作
- 图像质量
- 合作精神
- 开发计划
- 学习能力
- 解决能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金