职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 视觉算法
- 人工智能
岗位职责: 1.协助迭代公BOSS直聘司核心视觉算法; 2.负责核心算法在手机端的移植实现来自BOSS直聘与优化迭代; 职位要求:BOSS直聘 1. 计算机或相关硕士及以上学历,一年及以上视觉算法相关工作经验; 2. 职业经历或研究方向为计算机视觉领域 3. 熟练使用c\c++,熟练使用opencv,o直聘penGL等; 4. 有手机端开发经验; 5BOSS直聘. 良好的沟通及团队合作能力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- 图像生成
- 目标检测
- 人像算法
- OCR
- C/C++
- Python
- 图像处理库(OpenCV等)
职位描述 1、深入理解业务,识别平台内违法、违规等不良内容和恶意用户,制定有效的打压策略; 2、带领团队完成内容安全领域治理方案的制定和落地; 3、持续完善监控体系,及时发现、控制新增类型的风险。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上算法应用经验,2年以上团队管理经验; 2、有CV/NLP/多模态等背景优先,有内容安全方向经验者优先; 3、思路清晰,逻辑严谨,能系统性的思考,服来自BOSS直聘kanzhun务业务目标制定出有效的解决方案。
技能解析
- 视觉算法
- 计算机视觉
- 研究方向
- 开发经验
- 好的沟通
- 算法相关
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 内容安全
- 团队管理经验
- 解决方案
- 团队管理
- 服务业务
- 及时发现
- 管理经验
- 业务目标制定
- 逻辑严谨
- 带领团队
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。