职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 南充
  • 不限
  • 不限
  • 早教启蒙

工作内容: 1.负责3-15岁教学工作,完成教学计划; 2.定期做好家校沟通,完成大小循环,确保良好的教学效果; 3.课前做好教研工作,积极参加教学培训,不断提升教学水平。 岗位要求: 1.本科(教学能力一流可以放宽此要求),CET4及直聘以上; 2.有1年及以上英语教学经验(经验丰富者可破格进行评级); 3.良好的语言沟通表达能力,热爱教育。 福利待遇: 1.薪资:6K-9K(底薪+课时费+五险一金+奖kanzhun金)直聘; 2.福利:包括但不限于节日福利(女神节、端午节、中秋节、教师节、生日kanzhun福利、入职周BOSS直聘年福利、父亲节、母亲节等)、节假日正常休假、冠军旅游福利、冠军休假福利; 晋升机制:教学名师+教研主管方向 工作时间:双休,周三9:00-12:00,14:00-18:00,周四至周五:13:30-20:45;周末8:00-12:00/14:00-18:00(节假日休) 工作地点: 顺庆

职位详情

  • 南充
  • 不限
  • 本科
  • 教师
  • 线上授课
  • 海外经验
  • 托福
  • 雅思

岗位介绍: 1.工作地点: Home-based 2.教授科目:TOFEL/IELTS入职来自BOSS直聘初期老师教授内容以某一考试科目一个单项,后期可根据实际情况增加教授单项和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根据学生的实际情,以公司提供的核心课件内容为线索,老师负责设计教学流程,保证良好的教学效果,同时课堂中适时进行学术测试,以检验培训成效 4.BOSS直聘汇报对象:老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管,鼓励及时将需求与主管进行汇报,保障稳定的工作情绪 5.培训方式: 所有老师参加在线上进行的入职培训,内来自BOSS直聘容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练,同时教学部有完善的在职内训体系,让老师们同小站共同成长 任职要求: 需要考过雅思托福直聘或者有过雅思托福教学经验

技能解析

专有技能
  • 完成教学计划
  • 语言沟通表达
  • 语言沟通
  • 教学计划
  • 沟通表达能力
  • 完成教学
  • 积极参加
  • 教学能力
  • 热爱教育
  • 英语教学
  • 表达能力
  • 沟通表达
相同技能
  • 教学经验
  • 教学效果

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • IELTS
  • 流程管理
相同技能
  • 教学经验
  • 教学效果

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-06