职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 制定区域营销计划
- 品牌招商
- 基于客户反馈的产品优化建议
- 客户/渠道开发及运营
- 市场调研
教育行业,有车,会开车,市场拓展,营销,销售顾问,地推,销售,区域销售工作职责:1、BOSS直聘负责公司学科自习室来自BOSS直聘的销售渠道拓展工kanzhun作,执行并落实市场营销计划,完成一定的销售任务2、开发和维护合作校渠道,建立良boss好的长期合作关系; 3、收集市场信息和用户意见,对公司的产品、营销策略、售后服务等提出改进意见。岗位待遇: 1、底薪+提成+奖励+差补=年收入30W-40W
职位详情
- 大同
- 不限
- 不限
- 制定区域营销计划
- 品牌招商
- 客户/渠道开发及运营
- 基于客户反馈的产品优化建议
- 团队招募及培养
- 企业服务
- 房地产
- 证券/互联网金融
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 较少出差和外勤
- 销售经验
- 开城经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 团队建设及管理能力
- 经济/管理相关学历
- 独立开拓市场能力
- 市场营销相关学历
- 计算机相关学历
- 电销团队
- 地推团队
个人债务领域: 一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 公司主营业务boss: 1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引直聘导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:专人一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求: 1. 有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的直聘经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事kanzhun可以开始了
技能解析
- 长期合作关系
- 收集市场信息
- 售后服务
- 市场拓展
- 长期合作
- 营销策略
- 拓展工作
- 售后服务等
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 银行信用卡
- 客户问题
- 有目标感
- 银行信用
- 债务重组
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 工龄奖
- 孝心基金
- 年终分红
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金