职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
1、 负责行业客户开拓,客户信息的搜索。 2、 定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态。 3、 定期对客户档案进行分析,整理BOSS直聘,BOSS直聘提供销售分析数据。 4、 承担并完成团队销售、回款及利润目标。 5、 参与合同的谈判、签订,有效推动项目验收、收款、售后服务协调。 任职要求: 统招本科及以上学历,市场营销、计算机应用或档案学等相关专业。年龄:35岁以下。 1. 具有较强的沟通能力和语言表达能力,善于学习、积极向上。 2. 市场开拓能力强,具有良好的团队合作和管理能力kanzhun。 3. 对销售工作又极大的热情和兴趣,具有良好的职业形象和亲和力。 4. 具备 品牌及营销策划能力。 5. 2年以上销售相关工作经验,特别是大型省属国资市属国资、部委、政府机关及行业的销售工作BOSS直聘经验。 6. 3年以上工作经验,工资+绩效
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 房地产销售经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
- 其他产品/服务
- 房地产
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 批发/零售
- 进出口贸易
- 建材
- 销售专员,销售经理,销售团队经理
- 电缆销售合伙人
职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单; 2、负责市场的开拓、客户开直聘发及新客户前期谈判工作,增加产品销售渠道; 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化,有主人翁意识,懂感恩; 4、及时掌握客户情况,跟进客户采购计划和公司生产、发货情况; 5、及时反馈客户信息至公司相应部门,按kanzhun照公司要求做好售前、售中、售后工作; 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训; 任职要求: 1、3年以上销售行业工作经验,有一定市场资源,业绩突出者优先; 2、年龄25-35周岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,须持C1以上驾驶证并熟练驾驶,有自己的车; 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强; 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力,营销推广能力强,良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心、执行力强; 6、有团队协作精神,勇于挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元kanzhun/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万
技能解析
- 强的沟通能力
- 语言表达能力
- 营销策划
- 沟通能力和
- 团队合作
- 营销策划能力
- 职业形象
- 策划能力
- 分析数据
- 售后服务
- 沟通能力
- 善于学习
- 管理能力
- 语言表达
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 销售分析
- 市场开拓能力
- 客户档案
- 项目验收
- 客户信息
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 客户情况
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 完成订单
- 有较强的沟通表达能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 客户服务
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 反馈客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 分析和解决问题
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 客户信息
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利