职位&公司对比

职位详情

• 大理白族自治州
• 1-3年
• 不限

• 有餐饮店长经验
• 1到3年餐饮店长经验
• 外卖店经验
• 员工培训
• 活动策划
• 加盟店经验
• 财务管理
• 卫生管理
• 库存管理
• 外卖店
• 连锁餐饮店
• 咖啡店经验
• 连锁餐饮店经验
• 奶茶/饮品店经验
• 加盟店

boss1、大理本土咖啡连锁品牌，新店筹备，招募店员及咖啡师店长合伙人。书香大理，咖啡之城，希望热爱生活，热爱分享，热情的你加BOSS直聘入！ 2、工作地点：大理古城，下关，大理市内 3、工作时间：轮班制，不加班 4、收入机构：基础收益+绩效+分润，月均4000+ 储备店长/合伙人岗位职责包括但不限于以下几点： 1. 单店或群kanzhun店管理； 2. 监督并参与日常产品的制售：制作和提供始终如一的饮品和食品，确保品质，做好日报统计的核对； 3. 提供优质服务：与顾客保持良好的沟通，热情服务顾客，主动介绍产品，收集顾客反馈，以提升客户体验； 4. 店面管理：负责监督管理店面的日常清洁工作，维护店面整洁、舒适的环境，确保所有设备和原材料的质量和新鲜度； 5. 门店营销推广活动管理：策划、组织营销计划，执行促销活动，监督完成情况，并对活动效果进行总结分析； 6. 库存管理：库存量的跟进，对采购计划、采购申请及采购跟进；确保商品库存的合理性和有效性；台账核实，遇供应商对账需配合； 7. 人员管理：人员排班管理及考勤跟进，对员工进行培训和教育，评估员工表现，并提供成长和发展机会，同时监督员工的考勤和仪容仪表； 8. 财务管理：严格执行公司的财务制度，包括收银、票据boss输入等作业，确保门店账目清晰。 9. 外部沟通和协调：与供应商、物业等建立良好关系，处理店面boss突发事件，如客户投诉等。 10. 策略制定和执行：根据公司的经营目标，制定店面的月度、年度经营计划，并组织实施； 11. 绩效评估和改进：定期评估店内运营绩效，提出改进措施，以提升店铺的销售业绩和服务质量。 任职要求：1.有策划组织及管理能力；2.优秀的服务意识；3.接受轮班制工作；4.有责任心；5.遵循公司的营运政策和流程。 教育背景：不限； 行业经验：有从业经验者优先； 食品安全：健康证 合伙人要求： 1. 掌握饮品制作流程，有产品研发工作经验； 2. 3年以上餐饮或零售业管理工作经验，具有连锁餐饮店务管理经验优先； 3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。