职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 后勤管理
负责公直聘司商务boss标、技术标及相关行政工kanzhun作
职位详情
- 西宁
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 供应商管理
- 具备人力经验
- 接待/外联
工作内容: 1、负责供应商的日常kanzhun管理与维护,确保供应链的顺畅运作; 2、接待来访客BOSS直聘人,处理外联事务,维护公司公共关系; 3、管理公司档案,包括文件的归档、检索和保密工作。 岗位要求: 1、具备出色来自BOSS直聘的文字处理能力,能够高效地完成文案撰写和资料整理; 2、拥有人力资源相关经验,能够处理BOSS直聘与员工相关的事务; 3、具备直聘良好的组织能力,能够协调多任务并保持工作质量。
技能解析
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案撰写
- 公共关系
- 人力资源相关
- 管理与维护
- 文字处理能力
- 资料整理
- 日常管理
- 文字处理
- 组织能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利