职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- 嵌入式
1． 按项目要BOSS直聘求，负责某个软件单元需求分来自BOSS直聘析和方案的设计； 2． 项目组内外技术支持； 3． boss参与项目组中重要软件模块设计和维护； 4． 负责相来自BOSS直聘关技术的培训与开发工程师的技术指导工作； boss 5． 制定并组织的所辖工作范围内的技术培训工作； 6． 参与必要的技术攻关。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
岗位职责: 1.参与开发和维护各种驱动程序，确保其功能性和稳定性； 2.与团队成员紧密协作，保证项目的及时交付和达标； 3.对现有驱BOSS直聘动程序进行优化升级，提升性kanzhun能表现。 任职要求： 1.具备来自BOSS直聘出色的编程技能和高效的代码输出； 2.kanzhun熟悉驱动开发流程，了解C语言； 3.具有良好的团队合作能力和清晰的沟通技巧。
技能解析
专有技能
- 方案的设计
- 技术指导
- 指导工作
- 需求分析
- 模块设计
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优化升级
- 编程技能
- 沟通技巧
- 开发流程
- 团队合作能力
- 团队合作
- 驱动开发
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 上午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801