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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 不限

• 团队管理
• 运营部门管理
• 副总裁/副总经理/VP
• 运营管理
• 公司管理
• 战略管理
• 企业运营

工作内容： 1、负责公司市场营销体系、业务架构、运营模式、竞争策略、实施规划等方面的管理工作； 2、负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，来自BOSS直聘组织制定经营策略，运营管理、监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3、建立运营标准和管理体系； 4、培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5、把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化； 6、制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7、负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系直聘统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。 8、提升门店顾客满意度及加盟商满意度。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、8年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，200家以上门店规模品牌餐饮连锁行业工boss作经验优先； 3、熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； 4、成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经kanzhun历； 5、思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力； 6、为人正派，良好的职业素养与职业道德。